高级招聘专员

岗位职责：
1、负责全类型岗位招聘，包括业务岗位和中后台岗位、实习生、兼职岗位招聘基层岗位，从面试到入职跟进等全流程管理;
2、负责参与与配合招聘重大项目：全国性校园招聘、校企合作项目、人才mapping等;
3、根据团队特点，在业务不同阶段，配合业务节奏及时调整招聘策略，不断强化交付能力；
4、贴近业务，与用人部门和HRBP，或面试官拉齐面试标准，清晰人才画像，制定/执行人才搜索和寻访计划，有节奏的开展招聘全流程工作;
5、招聘渠道管理：招聘平台合作维护，招聘预算编制、定期进行招聘运营数据分析；
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理专业优先;
2.5年工作经验，有过甲方招聘或乙方猎头相关工作经验，有校招统筹经验；
3.良好的沟通表达及业务敏锐度，具备较强的逻辑思维能力;
4.富有激情，较强的韧性、沟通协调、组织策划能力;
5.熟练使用AI和offce办公软件。