岗位职责:
1、学习并熟练掌握本公司HR系统的使用及设置逻辑,处理HR系统中的制度规则设置、资料导入、数据核对等。
2、协助用户排查并处理系统的异常数据处理,培训系统的操作使用,日常问题解答支持等。
3、完成系统操作说明的编写、功能方案的编辑等。
任职资格:
1、经验要求:使用过人力资源管理系统软件,或人力资源专业。
2、技能要求:熟练使用office办公软件。
3、其他要求:细心、耐心,有良好的沟通协调能力。
薪酬政策:
1、基本薪资+职务薪资+全勤薪资+绩效薪资,综合薪资4-5k
2、工作时间9:00-17:30,午休时间11:30-13:00,上五休二,周末双休。
3、缴纳苏州园区社保。
4、有法定带薪年休假和法定节假日休假。
5、有法定节假日福利。
6、可获得公司全面和持续的行业及专业培训,提升专业技能及综合竞争力。
7、公司有技术创新,处于快速发展期,您可获得较大的职业发展空间。
职位福利:上五休二、周末双休、园区社保、带薪年假、节日福利、绩效奖金、专业培训