lpc组长/销售组长

【岗位职责】
1、销售团队管理：管幅 10+，对文化建设、目标管理、会议管理等较熟练，为团队工作效率和员工满意度等负责；
2、赋能培训：有方法带教和帮扶团队员工，提升业绩、缩小团队方差；
3、用户思维：对所服务用户画像认知清晰，能挖需，有一定用户体验提升能力，能总结用户痛点；
4、初级转化能力：能设计转化工作流sop，有数据分析能力，能够针对用户异议提供解决方案；
5、了解基础高中学科知识和用户画像，能做到基础的带班。