【岗位职责】
1、学习辅导：具备学科功底，能够进行一定辅导，提供学习方法；
2、学习规划：分析学员学习需求，帮助规划学习路径，促进学生成长；
3、社群运营：依据熟练的微信群运营技巧，进行日常维护，增加用户粘性；
4、销售转化：通过电话&网络相结合的方式，提炼话术，挖掘客户需求，实现短期班转化长期班。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，专业不限，往届；有经验可放宽到大专
2、普通话标准，性格外向，沟通表达能力强，积极正能量；
3、具备一定的学科功底，有较强的学习能力、销售意识及团队合作精神；
4、有耐心、责任心，热爱教育行业，意愿在教育行业长期发展。
【职业发展】
管理通道：员工-组长-主管-经理-负责人
专业通道：成为top业绩员工，稳定高收入
【薪资】
薪资福利：底薪4000+绩效4000+餐补500，月均收入8000-13000；七险一金；65/天打车福利
【福利待遇】
1、入职缴纳七险一金
2、带薪年假
3、管吃饭：每月餐补
4、每日打车报销
5、福利体检、福利团建
6、内部子女亲属报课优惠
7、婚育礼卡、节日福利
8、办公智能设备
【工作安排】13:00-22:00 月休6天