招聘实习生(可转正)

招聘岗位属于公司内部HR(甲方)，负责社会招聘方向，一月可面试，年后入职，可提供转正机会，可提供实习证明
希望伙伴可以先阅读一下岗位职责及任职要求
[岗位职责]
1，负责成都专项业务的招聘，根据业务需求做出相对应的调整规划；
2，定期整理招聘数据，每天/每周/进行总结和汇报；
3，进行基本的招聘渠道的维护运营，人选的简历筛选邀约入职维护及后续关怀；
4，及时响应业务号召，深入了解业务，帮助并引领业务发展。
[任职要求]
1，在读统招本科及以上学历(26届)，具有招聘或者教培相关销售经验优先；
2，热爱招聘工作，致力于成为招聘专家，提升招聘专业基础能力；
3，有较强的抗压能力，认真踏实，有较强的目标感；
4，良好的沟通协调能力，抗压性好，强业务推动能力。
[工作时间]
10:00-19:30，中午休息1个小时，每周双休
[工作地点]
工作地点：SAC东原中心
[薪资待遇]
1，基本工资：固定薪资，本科100/天，实习期薪资100%发放；
2，适合年轻人的氛围：伙伴文化，相互尊重，一起协作