一、岗位职责:
1、目标达成:根据所辖区域的销售目标、利润目标,制订各区的年/季/月的销售计划和销售目标,并监控其有效实施;
2、营运管理:针对不同区域的特点,统筹优化该区标准、规范、流程等,实现统一高效运营。
3、销售培训:针对所辖区域销售人员进行销售技巧培训及提升,确保培训的有效性及落地;
4、问题处理:诊断所辖区店铺运营存在的问题,并协调相关人员解决,保证店铺高效运营。
二、任职要求:
1、大专以上学历,销售管理或市场营销类专业优先;
2、2年以上零售品牌(运动 / 服饰)督导、区域运营货资深店长经验;
3、具有较强的沟通能力、谈判能力、终端改善和提升能力;
4、熟练操作office等办公软件
薪酬福利:
1、薪资:底薪+绩效+激励,
2、差旅补贴,五险一金,带薪年假,节假日福利及明确的晋升渠道;
欢迎加入李宁,与品牌共同成长!