更新于 2月28日

李宁区域督导(平顶山区域)

7000-10000元

职位描述

服装店商场门店销售区域销售渠道销售个人客户KA大客户企业客户服装运动门店管理新零售零售/批发服装/纺织/皮革
一、岗位职责:
1、目标达成:根据所辖区域的销售目标、利润目标,制订各区的年/季/月的销售计划和销售目标,并监控其有效实施;
2、营运管理:针对不同区域的特点,统筹优化该区标准、规范、流程等,实现统一高效运营。
3、销售培训:针对所辖区域销售人员进行销售技巧培训及提升,确保培训的有效性及落地;
4、问题处理:诊断所辖区店铺运营存在的问题,并协调相关人员解决,保证店铺高效运营。
二、任职要求:
1、大专以上学历,销售管理或市场营销类专业优先;
2、2年以上零售品牌(运动 / 服饰)督导、区域运营货资深店长经验;
3、具有较强的沟通能力、谈判能力、终端改善和提升能力;
4、熟练操作office等办公软件
薪酬福利:
1、薪资:底薪+绩效+激励,
2、差旅补贴,五险一金,带薪年假,节假日福利及明确的晋升渠道;
欢迎加入李宁,与品牌共同成长!

工作地点

卫东区万达广场(平顶山店)1F李宁店

职位发布者

李女士/人事主管

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公司Logo河南冠泽霖商贸有限公司
河南冠泽霖商贸有限公司,是一家专业的品牌运营管理企业,旗下代理LI-NING(李宁运动)和李宁YOUNG(李宁儿童)等国内一线品牌。公司成立于2015年,至今近八年,在创始人的带领下,在公司团队的鼎力配合下,业务得以快速稳定的发展。截止目前,现拥有LI-NING(李宁)门店300家以上,李宁YOUNG(李宁儿童)门店100家以上,公司团队规模已突破1200余人,公司在快速拓展渠道的同时,制定了持久稳定的运营营销发展策略,并得以良好的践行;公司秉承:统筹,协作,执行,严谨,感恩,诚信,节约,积极心态,交出结果的企业文化理念,始终将人才战略视为公司发展的命脉,不断吸纳商业领域精英人才,并提供完善的培训及广阔的职业发展空间;为每一位员工提供充分施展个人才华的舞台,以实现个人价值!公司具备一流的办公环境、高效的团队工作氛围、宽阔的发展平台和人性化的企业文化,期待有志之士的加入,共创财富,共创未来!福利待遇1、作息时间:做六休一,法定节假日放假,周一至周五 9:30-18:00,周六10:30-17:00;2、社保及公积金福利;3、薪资:13薪,年底发放双薪;4、福利:节假日节日礼品、生日礼品、团队活动等;5、优秀员工旅游、带薪年休假福利;6、空间:快速发展带来的空间平台,可竞选上岗;7、培训:逐步完善的培训系统,助力您快速成长。冠泽霖诚邀您的加入!
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