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岗位职责:
1、负责区域人事管理工作
2、负责区域人员定编控制
3、负责区域绩效考核及考勤薪资核算
4、负责区域人才梯队培养
5、负责区域员工关系,员工福利
任职要求:
1、大学统招大专以上学历,人力资源管理、企业管理类相关专业。
2、耐用消费品,快速消费品等零售行业优先考虑
3、年龄25-38岁,人力工作经验至少3年以上,至少精通两个模块,能独立开展区域人力工作
4、踏实肯干,能适应快节奏工作,承压能力强,学习能力强。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、节日福利、五险
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工作地点
郑州管城回族区兴达国贸
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