岗位核心价值：
作为吉林事业部财务领域的最高负责人，本岗位将全面统筹长春沈阳口腔门诊的财务战略、运营及管理工作。核心价值在于通过高效的财务管控、精准的成本控制和深入的经营分析，成为事业部总经理的“战略参谋长”和集团总部财务的“区域守门人”，确保区域业务在合规的前提下实现利润最大化与可持续发展。
岗位职责：
1. 财务战略与全局管控：
制定并执行吉林事业部年度财务预算、资金计划及财务规划，确保与集团战略及事业部业务目标高度一致。
建立并完善适用于多门诊运营模式的财务管理体系、内部控制流程及风险防范机制。
全面负责事业部及下属8家门诊的会计核算、税务管理、资金管理和财务报告工作，确保财务信息的真实性、准确性与及时性。
2. 双线汇报与沟通协同：
向事业部总经理汇报：提供深度的经营分析、决策支持和风险预警，参与事业部重大经营决策，从财务角度给出专业建议。
向集团总部财务汇报：严格执行集团统一的财务政策与核算标准，定期提交各类财务报表和管理报告，确保区域财务运作的合规性与一致性。
3. 成本控制与效益提升：
主导建立并推行精细化成本核算与管控体系，重点关注医疗耗材、人力成本、营销费用及行政开支等关键成本动因。
定期进行成本分析，识别成本节约机会，推动各门诊进行成本优化与效率提升，对异常成本波动进行预警并提出改进方案。
通过预算管理、绩效考核等工具，将成本控制意识融入各门诊的日常运营中。
4. 经营分析与决策支持：
建立多维度的经营分析模型（如单店盈利能力分析、医生效能分析、项目毛利分析等），定期输出经营分析报告。
深入业务一线，理解口腔医疗行业的业务逻辑，为市场拓展、定价策略、资源投入等关键业务决策提供数据支持和财务模型测算。
5. 团队建设与人才培养：
领导和管理事业部财务团队及各门诊财务人员，负责团队的日常管理、工作分配、专业培训与绩效评估。
培养和提升团队的业务合伙能力与专业素养，打造一支高效、专业、支持业务发展的财务团队。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，财会、金融等相关专业。
2、持有中级会计师及以上职称，CPA、ACCA等专业资格者优先。
3、8年以上财务工作经验，其中至少3年以上担任区域财务负责人或同等管理岗位。
4、须具备连锁零售、医疗服务、或多分支机构企业的财务管理经验，熟悉跨区域、多实体的财务管理模式。
5、拥有成熟的预算管理、成本控制、财务分析及投融资管理经验。