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养老-内蒙古-大区副总

2-4万

职位描述

战略管理保险
工作职责
1.协助负责人负责本部大区职域业务项目与企业端项目协同,达成业务目标。
2.协助负责人对所在大区总公司级行业项目承接,以及总对总及省级行业项目分公司全辖范围内统筹。
3.协助负责人负责本部大区销售组织、队伍建设,推动组织发展目标达成。
4.协助负责人有效管控成本和费用,优化资源配置,提升效率。
5.履行合规管理的第一道防线职责,对职责范围内的合规管理负有直接和第一位的责任,守法合规,主动进行日常合规管控,预防、识别、评估、报告和处置合规风险。履行风险管理的第一道防线职责,落实和完善各项风险管理要求,识别、评估、监测、控制、缓释、报告风险,有效防范各类风险隐患,避免引发风险事件,及时向风险管理部报告风险隐患及风险事件,积极处置风险事件控制损失影响。
6.监管规定、总公司、上级领导交办的其他要求。
任职要求
1.大学本科及以上学历;
2.身体及心理健康,品行端正,无不良嗜好,无违法行为记录;
3.工作积极热情,责任心强,具备良好的团队合作精神和沟通协调能力,较强的观察力和应变能力,能够做好时间管理和自我管理;
4.三至五年的保险行业工作经验,展现出卓越的市场洞察力,能够分析问题并提出解决方案,同时具备较强的数据分析能力。
5.具备出色的组织协调能力和执行力,能够在高压环境下高效工作。
6.办公技能:熟练使用office(WORD/EXCEL/PPT)软件及OA办公系统。

工作地点

呼和浩特新城区泰康养老保险股份有限公司(内蒙古分公司)

职位发布者

张虹霞/HR

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公司Logo泰康养老保险股份有限公司内蒙古分公司
泰康养老成立于2007年8月,注册资本90亿元,在全国设立了34家分公司,致力于为广大企事业单位及职工群体提供企业/职业年金、团体及个人养老保险、团体及个人健康保险、团体寿险、意外险等服务。作为泰康保险集团旗下的专业养老保险公司,泰康养老长期深度参与我国养老保障体系建设,积累了丰富的养老金管理和养老保险服务经验,打造了市场领先的年金大受托服务模式,并首创职域服务模式,为职工提供一揽子福利医养保障解决方案。公司聚焦养老主业,在泰康集团战略引领下,积极融入新寿险商业模式,致力于打造最佳最优的养老筹资模式,切实满足长寿时代下人们对养老和健康的需求,为我国养老金融事业高质量发展贡献力量。泰康养老总资产已超过1200亿,是国内首家总资产过千亿的专业养老保险公司。市场领先的养老金管理机构泰康养老始终将年金作为公司的核心业务,凭借多年来在企业年金领域的耕耘以及市场领先的受托能力,公司已经成为养老保障第二支柱的重要参与力量。泰康养老打造了市场领先的年金大受托服务模式,泰康养老年金受托管理规模超5700亿元。自2013年人社部公开披露数据至2023年底,泰康养老企业年金受托规模年均增速36.9%,市场份额增速5.8%,泰康企业年金集合计划累计平均收益率5.75%,均位居市场前列。泰康养老积极参与职业年金体系建设,在中央及各地职业年金受托人比选中全部入围。打造第三支柱养老保险头部企业泰康养老满足多样化雇主保险需求,产品和服务涵盖意外、医疗和养老三大产品线,累计为49万家企事业单位提供一揽子医养福利保障方案,为企业引才留才提供保障。泰康养老首创职域服务模式,将服务从对公延伸至职工个人及家庭。职域服务模式已惠及超过4万家企事业单位的1100万名职工及家属。泰康养老积极助力个人养老金制度落地,依托第二支柱建设的经验,打造了“类受托”的第三支柱服务模式。公司已累计服务个人养老金客户超15万人,是个人养老金客户数最多的专业养老险公司。截至2024年底,泰康养老年度理赔总金额达101.4亿元,累计理赔超635亿元。
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