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分厂厂长

1-2万·14薪
  • 济南章丘区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

生产成本管理生产计划与物料控制生产质量管理电气机械/电力设备电子设备制造工业自动化
职责一: 负责生产计划执行,对工厂生产、质量、工艺、设备及现场、安全的管理,确保年度各项指标完成;
职责二:负责制定班组建设和人才培养计划;
职责三: 加强团队建设,激发员工士气,营造良好工作氛围,降低员工流失率; 职责四:负责执行岗前培训制度,确保新员工持证上岗;
职责五:负责根据生产需要,合理配置资源,做好生产各环节协调,并随时跟踪掌握产品生产过程中的质量情况;
职责六:负责对班组长实行绩效考核制度,包括产量、效率、质量以及安全;
职责七: 负责定期对班组长的设备、工艺、质量方面的知识进行培训,加强班组长各方面能力的提升;
职责八:负责对部门费用,重点是能源、人工、物耗、备件费用进行管控;
职责九: 负责制程的巡检与分析,对制程问题进行专题研究,制定改善、根治措施;
职责十: 负责工厂内品质改善提升,组织工艺、研发、质量分析改善一次下线不良,对线体手持量管控,组织对瓶颈问题的专题改善施;
职责十一: 负责客诉问题及时进行分析、改善和闭环;
职责十二: 负责控制并降低质量损失,包括内部质量损失和外部损失的控制;
职责十三: 负责工厂环境体系管控,对各类环保影响因素及时排查、处理;
职责十四: 负责牵头工厂环境及职业健康安全管理工作。
职位福利:包住、餐补、节日福利、带薪年假、五险一金、年底双薪、绩效奖金
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工作地点

济南章丘区明水世纪西路2945号

职位发布者

林伟/人事经理

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公司Logo卧龙电气(济南)电机有限公司
章丘海尔电机有限公司始建于1956年,原隶属于海尔集团,是具有40年专业生产电机历史的企业,主要生产家用电器小功率电动机,品种包括洗衣机电机、空调电机、压缩机电机、洗碗机电机、制氧机等5大系列800余种电机电器,公司拥有日本高速冲床,先进的自动绕线机及线包、总装生产线,工艺装备水平达到世界先进水平。卧龙控股集团有限公司创立于1984年,经过近30年的发展,已经成为一家拥有155亿元资产规模、年销售150亿元市场规模、四家上市公司[卧龙电气(600580sh)、卧龙地产(600173sh)、卧龙atb(0000617832at)、卧龙lj(lijo.si)]、44家控股子公司、11000余员工,电气制造、房地产开发和金融投资三业并举的综合性跨国企业集团。卧龙电气章丘海尔电机有限公司是浙江卧龙集团与章丘海尔电机于2014年7月合资后成立。公司占地500亩,现有员工2300余人,注册资金20289万元。公司拥有具有世界领先水平的电机专用生产设备400多台套,形成了从原材料检测、冲片加工到电机组装,出厂检测等一整套完整的生产体系,搭建了能够满足客户需求、生产一流产品的高端制造平台。生产产品涵盖洗衣机、空调、冰箱及厨房用具等家电电机领域,具备年产4600万台电机的生产能力,已成为中国最大的家电电机生产基地之一,客户遍及欧中非、亚太美区域。公司始终坚持“科技是第一生产力”,运用先进的有限元设计方法和磁场剖分的精细化设计理念,通过整合资源引进行业资深技术专家,在现有铁壳、塑封、波轮、串激及压机等成熟交流产品的基础上,拓宽bldc、波轮ddm、滚筒dd等直流产品型号平台,同时顺应行业发展潮流,公司成功开发了滚筒bpm、变频压机等直流电机产品,性能均已达到行业先进水平。公司与清华大学、华中科技大学、日本研究院等著名院校和科研机构保持长期的技术合作,先后获得各种专利40余项,极大的提高了本公司产品的科技含量和市场竞争能力。公司坚持技术强企的发展理念,致力于为客户提供***电机产品解决方案,努力成为全球家用电机一流解决方案供应商!卧龙精神:诚——诚实、信义、责任!和——和生共长、亲和、温暖!创——争先、引领、创造、卓越卧龙作风:敢于想勇于为谨于做卧龙目标:成为东方西门子卧龙理念:市场理念-用户是“上帝”,员工理念-卧龙是卧龙人共同的家园,投资理念-凡事先谋后动注重经营之道,质量理念-金杯银杯不如用户口碑,用人理念-海阔凭鱼跃,学习理念-知识就是力量
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