职位描述
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恒隆集团有限公司(香港联交所股份代号:00010)自 1960 年起从事地产发展业务。集团通过附属公司恒隆地产有限公司(香港联交所股份代号:00101)管理的物业组合总面积超过 350万平方米,覆盖香港及内地,涵盖零售、办公、住宅及酒店物业。 集团在香港的多元化物业组合包括位于优越地点的办公楼及商场,以及坐落于尊贵地段的豪华住宅项目。在内地,集团以恒隆广场“66”品牌命名的综合商业及零售项目遍及各大城市,包括上海、沈阳、济南、无锡、天津、大连、昆明、武汉和杭州的核心区域,被视为优质商业地标。
人才是恒隆宝贵的资产,也是我们的成功之本。员工以专注态度、专业精神及贴心服务,推动集团向前发展。为配合扩展业务的需要,我们继续投入庞大资源,培育团队的专长和技能,同时以具竞争力的薪酬福利,招募优秀的人才。
诚信、永续、卓越与开明,是我们的核心价值所在。若你与我们秉持相同的价值观,你正是我们希望寻找的人才。现在就加入恒隆,与我们共同成长,共创未来。
职位描述:
1、负责带领团队商场租赁规划与实施,进行商场整体、各楼层之功能、布局、目标品牌设定;
2、及时把握和分析市场动态信息,完成市场分析报告并作出相应的商场调整计划;
3、负责评估、分析各租户经营期间的业绩、品牌、店铺形象等,对商场租户进行营运管理;
4、负责重点目标品牌的高级洽谈;
5、对整个零售业务部门的日常管理及向总经理及集团汇报项目工作。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销、商务、管理等相关专业背景;
2、五年以上商业地产、大型商业综合体招商经验,有外资工作经验优先考虑;
3、具备良好的市场分析能力和沟通协调能力,能够独立开展招商工作;
4、良好的英语听说读写能力、沟通协调能力,优秀的办公软件操作能力。
我们是一家提供平等工作机会的公司,致力于促进多元化的员工队伍,并营造包容的工作环境,让所有员工都能受到尊重。我们欢迎所有符合条件的候选人申请,不论民族、种族、肤色、性别、年龄、宗教信仰、残疾、婚姻状况或任何其他受中国法律保护的特征。
如在应聘过程中有特定需要而需安排合理的便利,请随时与我们联络。
个人资料收集声明(用于招聘目的)
恒隆地产有限公司及/或其关联公司(以下简称“本公司”)在招聘过程中所收集的个人资料将严格保密,并仅用于招聘及其他与雇佣相关的用途。所收集的资料可能会在必要时披露予相关人士或机构,以核实申请人所提供资料的准确性。
申请人须提供真实、完整且准确的资料,以支持申请及甄选工作,否则可能影响申请的处理及结果。如申请人自递交申请之日起 8 周内未收到通知,可视为申请未获成功,其个人资料将在申请被拒绝后 12 个月内销毁。
人才是恒隆宝贵的资产,也是我们的成功之本。员工以专注态度、专业精神及贴心服务,推动集团向前发展。为配合扩展业务的需要,我们继续投入庞大资源,培育团队的专长和技能,同时以具竞争力的薪酬福利,招募优秀的人才。
诚信、永续、卓越与开明,是我们的核心价值所在。若你与我们秉持相同的价值观,你正是我们希望寻找的人才。现在就加入恒隆,与我们共同成长,共创未来。
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1、负责带领团队商场租赁规划与实施,进行商场整体、各楼层之功能、布局、目标品牌设定;
2、及时把握和分析市场动态信息,完成市场分析报告并作出相应的商场调整计划;
3、负责评估、分析各租户经营期间的业绩、品牌、店铺形象等,对商场租户进行营运管理;
4、负责重点目标品牌的高级洽谈;
5、对整个零售业务部门的日常管理及向总经理及集团汇报项目工作。
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2、五年以上商业地产、大型商业综合体招商经验,有外资工作经验优先考虑;
3、具备良好的市场分析能力和沟通协调能力,能够独立开展招商工作;
4、良好的英语听说读写能力、沟通协调能力,优秀的办公软件操作能力。
我们是一家提供平等工作机会的公司,致力于促进多元化的员工队伍,并营造包容的工作环境,让所有员工都能受到尊重。我们欢迎所有符合条件的候选人申请,不论民族、种族、肤色、性别、年龄、宗教信仰、残疾、婚姻状况或任何其他受中国法律保护的特征。
如在应聘过程中有特定需要而需安排合理的便利,请随时与我们联络。
个人资料收集声明(用于招聘目的)
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申请人须提供真实、完整且准确的资料,以支持申请及甄选工作,否则可能影响申请的处理及结果。如申请人自递交申请之日起 8 周内未收到通知,可视为申请未获成功,其个人资料将在申请被拒绝后 12 个月内销毁。
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