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高级人事专员(人事主管级别)

8000-14000元
  • 合肥长丰县
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

二级人力资源管理师三级人力资源管理师四级人力资源管理师制造业招聘培训电气机械/电力设备电子设备制造通用设备制造
岗位职责:
1.负责人资招聘、培训、人员入职追踪方面的工作。
2.负责协助领导完善招聘、培训、人员入职追踪制度,并下发受控执行。
3.负责招聘渠道/培训渠道的开发、分析、使用。培训效果的追踪落实。
4.负责招聘计划/培训计划的制订、报批,完成年度招聘计划 /培训计划。
5.负责年度招聘/培训预算的提报,审批。
6.负责年度招聘需求、培训需求的调研、汇总,提报。
7.负责月度人资各月报数据的汇总、分析,提报,并给出合理化建议。
8.负责新进员工的培训、入职追踪工作。
9.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.性别不限,年龄20-35周岁,统招以上学历,人力资源管理专业,持有人力资源二级证书。
2.在制造业从事人力资源相关工作3年以上;
3.擅长招聘、培训、绩效或薪酬体系中的其中两个模块,并实际操作经验和案例。
职位福利:包吃、免费班车、节日福利、带薪年假
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工作地点

安徽省合肥市长丰县双凤工业区金华大道28号

职位发布者

张玲玲/招聘主管

三日内活跃
立即沟通
公司Logo安徽合凯电气科技股份有限公司
安徽合凯电力科技股份公司(原上海合凯电力保护设备有限公司)是专业从事各种过电压保护设备的研发、设计、生产、销售于一体的高新技术企业。公司下辖安徽国科电力设备有限公司。公司严格执行ISO9001/14000/18000“三标一体化”国际质量体系的各项标准,体系覆盖产品研发、设计、生产、销售、物流和售后服务等过程。公司注重研发新产品,汇聚了一批行业专家、学者、工程师,并与国内外多所著名大学以及国家级科研院所结成战略合作伙伴关系。公司在加大研发设施投入的同时并引进先进的生产设备,建立了在全国具有影响力的电力系统过电压试验中心。中心的建立不仅加速了企业科技创新成果的产生及转化,也为全国同行提供检测服务。目前,公司拥有30项专利技术,其中4项产品为国家重点新产品,7项产品为省级新产品,8项产品被认定为高新技术产品。公司被公认为是过电压保护行业的领袖企业。主要产品有:自脱离、大容量、免维护三相组合式过电压保护装置(SHK-BOD)、三相组合式过电压保护器(SHK-TBP)、开关消弧(SHK-KX)、消弧/消谐/选线及过电压保护装置(SHK-XHG)、大容量高速开关装置(SHK-FSR)、智能开关装置、高压限流熔断器组合保护装置(SHK-FUR)、同步发电机转子灭磁及过电压保护装置(SHK-FMB)、电流互感器二次过电压保护器(SHK-CTB)等。产品主要应用于发电、供电、石油、化工、冶金、水泥、钢铁、煤炭等行业。目前,这些行业中有80%以上的企业都使用了“上合凯”、“SHK”品牌的产品。产品覆盖国内近三十个省市、自治区、直辖市,还远销中东、东南亚等国家和地区。公司参与了众多国家重点项目的建设:如三峡电站项目、南水北调项目、中国石油、石化扩建项目、神华集团投资项目、宝钢、首钢、莱钢投资项目、大唐电力风电项目、首都国际机场的改扩建项目等几万个重点项目。此外,还与厦门ABB、上海通用广电、西门子、施耐德、德力西、天水长城、正泰等千家以上的开关厂配套,“上合凯”稳定的产品质量和超值的售后服务赢得了客户的一致好评。上海合凯电力保护设备有限公司将一如既往、奋进不息,坚持品牌决胜未来的发展战略,致力于以领先的技术和完善的服务创造更美好的生活。“上合凯”--“保护电力,不遗余力”!
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