400-885-9898
职位描述
互联网
工作内容：
策划并执行企业微信拉新活动（如裂变、社群引流、线下导流等），扩大客户池；
通过精细化运营（如分层触达、自动化营销）提升客户留存率和活跃度；
分析客户行为数据，优化运营策略，提高转化率；
制定企业微信内容计划（包括欢迎语、群发话术、朋友圈内容等），确保品牌一致性；
策划互动活动（如直播、问答、福利发放），增强用户粘性；
监测用户反馈，及时调整运营策略，提升客户满意度。
任职要求：
本科及以上学历
1-3 年私域流量运营经验，熟悉企业微信生态及运营玩法；
有 SCRM 工具（如微伴、企微管家）使用经验者优先；
具备社群运营、用户增长或数字化营销经验者加分。
策划并执行企业微信拉新活动（如裂变、社群引流、线下导流等），扩大客户池；
通过精细化运营（如分层触达、自动化营销）提升客户留存率和活跃度；
分析客户行为数据，优化运营策略，提高转化率；
制定企业微信内容计划（包括欢迎语、群发话术、朋友圈内容等），确保品牌一致性；
策划互动活动（如直播、问答、福利发放），增强用户粘性；
监测用户反馈，及时调整运营策略，提升客户满意度。
任职要求：
本科及以上学历
1-3 年私域流量运营经验，熟悉企业微信生态及运营玩法；
有 SCRM 工具（如微伴、企微管家）使用经验者优先；
具备社群运营、用户增长或数字化营销经验者加分。
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工作地点
西安雁塔区启迪科技园1
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职位发布者
唐川川/人事经理
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北京科锐国际人力资源股份有限公司苏州分公司科锐国际人力资源有限公司是一家从事招聘职位的企业。筹建于1996年，现有职工总数(1-5人)人,注册资金、总资产(单位万元)。科锐国际人力资源有限公司自成立以来，凭借“诚信铸就品牌”的经营理念，凝聚了一批有着实力技术和管理人才的团队，发挥先进的技术、管理优势，为客户的提供了大批满意产品。科锐国际人力资源有限公司始终坚持“用户的需求，我们的追求”的服务宗旨,"管理创造价值，服务提升优势，品质至上，服务至优"是我们的发展理念。团结、创新、务实、奋进是矢志不渝的追求。企业倍加珍惜每一分荣誉，坚持"质量第一、用户至上、以质兴业、以优取胜"的经营宗旨，不断将优秀产品贡献社会，与社会各界优势互补、同创辉煌!
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