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耳机FDE

1.1-1.8万
  • 西安雁塔区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

功能测试性能测试软件测试硬件测试FDETWS手表耳机手机穿戴消费电子产品
1、负责音频产品软件测试业务交付,对解决方案整体交付负责。
2、独立承担版本测试设计活动,包括测试策略制定、系统测试方案设计、测试评估与改进。
3、针对测试发现的问题,有一定的分析能力,协助开发完成问题定位,并针对性进行回归验证、跟踪闭环。
4、针对音频效果主客观测试有一定的研究,对主观听音测试问题精准评估,可独立完成客观测试音频设备的操作。
5、引入业界优秀的测试工程方法,并在团队中推广指导实现,持续提升团队整体测试设计能力。
要求:
1、具有较强的测试设计、测试执行能力。
2、熟练掌握测试流程和测试用例设计方法,有一定的整机测试经验,熟悉Python语言。
3、统招本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业,英语读写能力良好。
3、具备音频业务3年以上的工作经验,熟悉IPD流程,熟悉华为业务和项目流程,华为线一年以上工作经验优先。
4、有良好的沟通、协调能力,踏实认真、吃苦耐劳,有上进心。
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工作地点

雁塔区西安环普国际科技园2

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳福田区
  • 公司人数: 10000人以上

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

许荣/RS

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公司Logo北京科锐国际人力资源股份有限公司苏州分公司
科锐国际人力资源有限公司是一家从事招聘职位的企业。筹建于1996年,现有职工总数(1-5人)人,注册资金、总资产(单位万元)。科锐国际人力资源有限公司自成立以来,凭借“诚信铸就品牌”的经营理念,凝聚了一批有着实力技术和管理人才的团队,发挥先进的技术、管理优势,为客户的提供了大批满意产品。科锐国际人力资源有限公司始终坚持“用户的需求,我们的追求”的服务宗旨,"管理创造价值,服务提升优势,品质至上,服务至优"是我们的发展理念。团结、创新、务实、奋进是矢志不渝的追求。企业倍加珍惜每一分荣誉,坚持"质量第一、用户至上、以质兴业、以优取胜"的经营宗旨,不断将优秀产品贡献社会,与社会各界优势互补、同创辉煌!
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