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人事行政专员
5000-7000元
南京
栖霞区
1-3年
本科
全职
招1人
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职位描述
招聘
员工关系
人事培训
人力资源管理员
助理人力资源管理师
中级人力资源管理师
岗位职责:
1、根据公司招聘计划,及时补充公司用人需求,完成招聘任务;
2、负责员工入职、转正、异动、晋升、离职手续的办理及人事信息维护;
3、组织开展公司培训工作并跟进落地与效果;
4、协助完善人力资源管理体系及制度落地;
5、策划执行企业文化活动、员工福利和团建活动;
6、完成领导临时交代的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源或相关专业;
2、对人力资源六大模块有擅长的模块优先考虑;
3、具备优秀的职业素养,能承受一定的工作压力;
4、具备良好的敬业精神与责任心,服务意识;
5、具备较强的沟通协调能力,思路清晰,有自驱力和学习意愿。
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工作地点
栖霞区南京明瑞检测
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陆飞英/人事经理
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陆飞英 / 人事经理
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南京明瑞检测技术有限公司
仪器仪表制造,电子/半导体/集成电路,检测/认证,医疗设备/器械
20-99人
南京明瑞检测技术有限公司是专注于先进的检测仪器设备研发、生产和销售的高新技术企业,公司战略定位为领先的物联网供应商,聚焦于智能检测、智能环保、智能医疗、智能家居以及智慧城市等重点领域。公司依托海外技术协作平台,整合和引进欧美最新的检测仪器设备和检测技术,为国内的专业计量检测技术人员提供世界一流的产品和技术,促进国内相关领域检测水平的提升。公司十分重视科技创新,成立专门的仪器仪表检测技术研究院,先后与南京地区的南京大学、东南大学、南京理工大学等国内著名高校紧密合作,分别成立多个协同创新中心,一方面致力于引进设备和技术的本土化升级改造,使更加适合国内检测标准以及技术人员的使用习惯,另一方面,公司研发团队以及与高校的多个协同创新中心加大自主创新和自主研发,最早在国内提出“智慧检测”“互联网+检测”的理念,实践政府提出的“互联网+”战略,将传感网、物联网、云计算以及大数据等新技术应用于检测仪器设备,不仅大大减轻一线检定人员的工作强度提升了工作效率,而且更加保证了检测数据的准确可靠。创新引领未来,服务铸造品牌。目前,公司拥有十多项专利技术,引进、自主研发的新技术产品二十多个,产品广泛应用于政府计量质量检测机构、医疗卫生、食品药监、国防军工、航天航空、电力、冶金、机械、石化等行业。公司秉承“品质高于一切”的理念,精益求精,确保每一个产品具备高效、高精度、高可靠性。公司利用先进的科技手段以及认真负责的严谨态度力求“让高品质成为习惯”,为检测工作的准确可靠保驾护航。
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