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硬件研发总监

2.5-3万·14薪
  • 杭州西湖区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

单板开发嵌入式硬件开发新能源电子设备制造
岗位职责:
1、负责新能源-储能电池管理系统硬件的开发与管理;
2、制定公司产品技术开发战略规划、年度经营计划;
3、参与研究市场需求及行业动态趋势,规划公司产品研发、迭代机制,制定技术发展战略规划;
4、负责研发体系建设,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,提升产品研发效率、产品质量、市场竞争力,优化产品研发成本;
5、负责公司产品的技术体系、技术路线、技术规范、技术构架规划与落地;
6、负责重难点技术攻关、技术创新与应用,负责重大项目技术开发,提升重大项目交付质量,提升客户满意度等;
7、负责研发团队的人员管理、团队与文化建设、绩效考评与提升、人才培养等工作;
任职资格:
1、能够高度理解公司的业务需求和战略目标,并将技术战略与业务目标相结合,通过技术产品驱动业务增长;
2、具备扎实的技术背景,熟悉多种技术平台和系统,对新技术有强烈的求知欲和洞察力,能快速学习掌握,并结合公司业务与产品进行创新和应用;
3、硬件研发10年以上经验,实际研发团队30人以上,管理经验5年以上,思维敏捷。
4、一本以上学历,211/985优先;
5、优秀者薪资可谈,可配相应股权激励。
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工作地点

西湖区杭州科工电子三墩镇振中路205号B座5楼

职位发布者

武女士/人事经理

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杭州科工电子科技有限公司是新能源行业的国家高新技术企业和国家级专精特新“小巨人”企业。位于杭州市西湖区紫金港科技城,南临浙江大学,西连西湖大学,均在15分钟以内车程,科技城是杭州城西科技大走廊的起点。公司专业从事新能源产品的研发、生产、销售和服务。业务重点在三大领域:一、储能电站BMS,电池筛选和10A均衡维护系统;二、电池寿命预估系统BESP及分布式微网监控EMS系统;三、储能和微网系统集成。公司的核心是技术创新与服务,研发人员占比56%,全部具有大学本科以上学历,平均年龄32岁,团队人员年稳定率97%以上。所有产品均自主研发,并经过TUV南德、Intertek上海、中国电科院、中检南方、中国第52研究所等多家第三方检测机构的型式试验(包括TUV认证/UL认证/CE认证/新国标测试等欧盟及国内要求的各种认证)并取得检测报告;产品在EMS、EMI方面采取了大量措施并在上千个项目现场得到有效验证。公司管理人员来自国内各大知名企业,均有17年以上产品研发及企业管理经验,是国内最早从事储能电站BMS系统研究的人员之一,核心团队有13年以上储能系统总包经验,主导设计了国内大部分MW级储能电站BMS,早在2015年就研究了储能专用EMS及电池寿命大数据分析平台BESP并于2016年在国家重大专项上成功应用。科工电子在分布式微网储能系统及BMS技术研究领域一直是国内储能BMS行业的先行者与领导者,系统架构和BMS创新方面每年都有新的突破,公司自建多个磷酸铁锂电池、铅碳电池、钛酸锂电池环境,能够完全模拟项目实际工况的充放电工作,实现电芯级管理、2A~5A主动均衡、SOC计算、SOH和SOE预测等核心功能可以很好的验证;公司有发明及各种专利50项以上,发表核心刊物论文12篇以上,参与编写或起草行业/国家标准18项以上。公司始终坚持“以人为本、求实创新”的企业文化,为新能源行业贡献自己的一份力量。特别是在储能系统安全方面,公司产品在2016年完成600MWh用户侧系统并网(当年国内第一占比50%以上),无故障连续运行6~7年。连续7年在国内储能BMS行业市场份额占比30~40%以上,参与国家863及重大专项课题12项以上;近7年累计已经完成总容量超过8000MWh(8GWh)储能系统BMS配套,其中调频系统约580MW以上,行业占比50%左右
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