汽车零部件项目工程师

岗位职责：
1、参与零部件需求分析，对接顾客或内部销售部门，明确顾客产品性能、开发流程、项目进度、交付节点等要求；
2、制定产品开发项目计划，明确各阶段任务、责任人与时间节点，输出项目开发计划及各子计划，识别项目开发风险并制定应对措施；
3、负责开发过程控制，跟进各阶段任务完成进度及质量，确保项目开发满足进度及质量要求；
4、负责项目开发过程中的内外部沟通和协调，与顾客沟通汇报项目进度，协调项目开发中的内外部发现问题整改；
5、执行质量体系流程:严格按照APQP/PPAP要求进行项目管理，确保各阶段的输出符合顾客和标准要求；
6、确保零部件按时量产交付，跟踪量产初期的质量稳定性，及时解决量产爬坡阶段的技术问题；
7、项目结题:整理项目文档，完成项目总结报告，组织项目复盘，提炼经验教训，为后续项目提供参考；
8、成本控制:监控项目开发成本，识别成本优化点，推动设计或工艺优化，降低零部件开发与生产成本。
任职要求：
1、专业要求:车辆工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业；
2、熟悉汽车零部件开发流程(APQP/PPAP等五大工具)，熟悉零部件的设计规范、材料选型、工艺制程(注塑、冲压、压铸、机加工等)；
3、了解汽车行业标准与法规，熟悉IATF16949、国家汽车零部件相关标准；
4、熟练使用项目管理工具(如Project、甘特图等)，以及办公软件进行数据统计与汇报； 5、具备项目规划能力，能够制定产品开发计划，拆解任务节点，识别项目风险并制定应对措施；
6、掌握跨部门协作技巧，能够协调设计、采购、生产、质量等部门推进项目；
7、具备成本意识，能够参与零部件成本核算，在设计和开发阶段推动降成本方案:
8、具备良好的沟通能力与表达能力，能与内部团队、外部客户机相关方高效对接需求；
9、工作经验要求有3-5年汽车零部件开发项目管理经验，有主机厂或Tier1供应商工作经历优先。
职位亮点：
1、节气门等产品知识培训——产品设计工程师；
2、公司组织架构及现有开发流程培训——体系专家；
3、产品试验、测试相关专业知识培训——测试专家