世纪金花融资总监

一、岗位基本信息​
​岗位名称​：融资总监​
直接上级​：融资副总裁​
直接下级​：资金部经理​
​二、岗位目标​
主导公司融资全流程管理，编制科学合理的融资计划，统筹融资项目落地，推进金融创新实践，严格监控贷后事项及还本付息工作，确保融资业务合法合规、贴合公司战略发展需求；精准识别借贷风险，开展现金流分析，为公司管理层提供专业、可靠的财务经营决策依据，助力公司优化资本结构、保障资金链稳定。​
三、岗位职责​
1、融资统筹管理：全面负责商业集团及下属各单位融资工作，统筹融入资金，满足公司经营发展的资金需求，严格控制融资风险，规范融资全流程操作。
2、融资渠道拓展：主动对接银行、券商、信托等各类金融机构，建立并维护长期稳定的合作关系，整合公司资源，积极开展金融创新业务，拓宽融资渠道、丰富融资方式。
3、融资规划制定：密切分析市场动态及融资风险，结合公司经营目标，精准预测资金需求，撰写专业分析报告，制定贴合公司发展的中长期及年度融资规划。
4、融资模式设计：结合公司现有资源及融资渠道，设计合理的融资模式，包含金融产品交易结构、增信措施、资金管理方案等，提升融资效率、优化融资成本。
5、融资项目实施：与授信金融机构开展融资条件谈判，制定详细融资方案，精准测算融资成本与收益，力争实现资金成本最小化，推动融资项目顺利落地。
6、授信与风险管控：在融资存续期间，持续评估金融机构授信条件的完备性，严格规避违约风险；跟踪财政金融政策变化，及时提出政策影响预警及应对调整措施。
7、团队与人员管理：组织、协调资金组人员开展工作，负责团队成员的选拔、配备、培训及考核，指导下级制定阶段工作计划并督促落地执行，打造高效、专业的融资团队。
8、外部联络对接：负责与外部相关机构的对口联络工作，维护良好的外部合作关系，保障融资工作顺利推进。
四、任职资格要求​
（一）教育程度：本科及以上学历，会计、审计、金融或相关专业。
（二）工作经验：拥有5年及以上相关工作经验，具备扎实的融资业务实操能力，有大型企业融资管理经验者优先。
（三）专业能力：熟知金融机构融资业务流程，精通本行业财务核算体系，熟悉预算管理体系及指标考核体系，了解国家财政、税收、法律、法规政策及公司融资管理制度。
（四）技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT、OA等办公软件及相关系统，具备较强的财务分析、风险识别及商业判断能力。
（五）综合素质：沟通协调能力、人际交往能力突出，职业判断能力强，能高效完成部门各项工作；具备良好的会计职业道德、强烈的责任心及团队合作精神。
（六）其他要求：年龄45岁以下，无不良从业记录，能适应岗位工作需求。
五、薪酬福利​
（一）薪酬待遇：提供行业极具竞争力的薪酬，根据个人能力及经验面议，包含基本工资、绩效奖金、年终奖金等。​
（二）福利保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、培训深造机会、职业晋升通道等。​
（三）其他福利：定期团建、员工关怀、完善的职业发展体系，助力个人与公司共同成长。