销售内勤岗

岗位职责：
1．合同管理、营销报表整理（订单周报、月报、营销管理部相关数据分析报告、报控股数据报表等）；
2．全业务链订单管理：全业务链市场营销、客户开发、订单达成、客户服务、履约率管理及指标达成情况；
3．负责部门的会议准备，整理会议记录、编写会议纪要；
4．负责部门的业务培训申请、培训记录和培训资料的归档；
5．协助部门经理进行年度部门预算编制、调整；
6．负责收集部门员工工作总结、编制部门工作报告；
7．协助部门经理进行中心的招待费管理：跟进预算执行情况，避免资源浪费；
8．负责中心的考勤管理；
9．负责协助中心的客户接待：客户接待、投诉及对接，及时反馈给各营销人员；
10．协助部门其他成员完成必要的辅助工作；
11．完成领导交办的其它工作，向部门经理汇报工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、化学工程等相关专业优先。
2.有市场营销、项目管理等工作经历者优先，具有跨部门协调管理经验者更佳。
3.熟悉市场营销基础知识，了解营销活动策划与执行流程。​
4.具备较强的营销管理能力，能够有效组织与协调营销物料制作、活动后勤保障等工作。
5.熟练掌握数据分析工具，如 Excel（高级数据处理与分析功能）、SPSS、SQL 等，能够进行数据挖掘与分析。​
6.良好的沟通协调能力，能够与内外部各方进行有效沟通，协调资源解决问题。​
7.具备一定的文案撰写能力，能够编写简单的营销物料说明、活动总结报告等。​
8.熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。