岗位职责: 1、 全面负责服务中心的日常物业服务工作。 2、 建立健全服务中心的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。 3、参加公司例会,传达并执行公司的各项规章制度和工作要求;定期召开物业服务中心例会,就管理服务质量情况进行分析并提供对策。 4、终结处理各种投诉,责令相关部门提出整改措施。 5、组织员工学习业务知识并接受职业道德教育,提高人员素质及服务质量。 6、 每周全面检查管理区内外各场所服务情况及各版块工作情况、服务质量,及时发现问题,解决问题;能妥善处理一切紧急突发事件。 7、 制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况; 8、掌握物业管理费用的收入情况,控制成本,组织开展增收节支活动。 9、定期进行员工培训,做好人员的考核工作。 任职要求: 1、年龄28周岁以上,性别不限,精力充沛,大专以上学历 2、五年以上大中型物业公司同岗位工作经验 3、熟悉国家及地方的物业管理政策、法规、条例,并能灵活实施 4、熟悉设施设备维护、消防、秩序维护、监控、保洁绿化等管理流程
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检