400-885-9898
职位描述
人力资源规划组织发展物业管理人力资源服务
岗位内容：
1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序；
2. 设计并监督管理培训计划，以提升员工技能；
3. 管理员工薪资及福利体系，确保符合市场标准；
4. 雇佣合适的人员，制定并执行招聘流程；
5. 管理公司绩效评估系统，并协助员工提高绩效。
任职要求：
1. 十年以上相关领域工作经验，有管理经验优先考虑；
2. 具备高度发展的分析和解决问题的能力；
3. 熟悉公司文化和员工需求；
4. 优秀的沟通和领导能力；
5. 掌握相关法规和程序，并保持最新的了解。
1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序；
2. 设计并监督管理培训计划，以提升员工技能；
3. 管理员工薪资及福利体系，确保符合市场标准；
4. 雇佣合适的人员，制定并执行招聘流程；
5. 管理公司绩效评估系统，并协助员工提高绩效。
任职要求：
1. 十年以上相关领域工作经验，有管理经验优先考虑；
2. 具备高度发展的分析和解决问题的能力；
3. 熟悉公司文化和员工需求；
4. 优秀的沟通和领导能力；
5. 掌握相关法规和程序，并保持最新的了解。
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工作地点
晋城城区泽州北路红星美凯龙后面红星公寓19楼浩翔集团
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职位发布者
冯瑶瑶/人事经理
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浩翔控股集团有限公司浩翔控股集团的前身“山西浩翔工贸有限公司”成立于1996年6月，在20多年的发展过程中涉足产业有能源、建安、地产、金融、商贸物流、绿色农业等，于2014年1月在原6个产业板块基础上进行重组并在国家工商总局正式注册成立“浩翔控股集团有限公司”。集团战略运营总部位于首都北京东城区，产业总部位于山西省晋城市。业务领域涉及产业投资、资本运营管理、煤炭产销、物流运输、房地产开发、建筑建材、新能源利用等。集团控股注册资本5亿元，资产总计超20亿元，员工2200余人。
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