人力资源企业销售总监

职位描述
投递前请知悉:公司业务为人力资源销售岗，招聘岗位为销售总监，非企业人力行政板块工作，主要岗位职责为开拓业务，需熟悉人力资源公司运作模式及了解业务板块，例如"业务谈判，合同拟定等等"...
岗位职责:
1、通过电话、网络、陌拜、人脉资源等方式开发潜在企业客户(客户对象为工厂制造、物流仓储等劳动密集型企业)，挖掘客户人力资源方面的需求，完成销售目标;
2、销售公司人力资源服务产品，包含但不限于:人力资源体系搭建外包服务、用工风险、咨询与培训等业务;
3、通过专业型销售，了解客户痛点，为客户提供合理的解决方案和报价并完成签约;
4、协调后续服务中的各种疑难问题，为客户提供及时、准确的服务;
5、协助售后部门做好客户维护接洽工作。
任职要求:
1、25-39岁，男女不限，形象气质佳，统招大专及以上学历;
2、具备人力资源业务B端客户开发3年及以上工作经验;
3、热爱人力资源行业，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和进取精神;
4、自信、乐观，具有高度的工作热情，具备良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力;
5、以目标为导向，执行力强，有高度责任心.集体荣誉感和团队协作力;
6、思路清晰，具备良好的沟通协调、人际交往、商务谈判能力。
薪资待遇:
1、工作时间:8:30-17:30，周末双休;
2、入职即缴纳五险一金