物业安管员/秩序员/保安

岗位职责:
岗位目标及使命
负责本商业辖区内安保、消防工作，以及突发事件的处理，确保商场的安全正常运营。
1 业务职能
1.准时在规定位置交接班，熟悉岗位及周边的情况，开店前检查有无脏、乱、差、坏等现象的存在；
2.熟悉本楼层所有商户的名称及位置，熟悉各安全通道，熟悉各卫生间位置；
3.开店前在员工通道，认真、仔细的检查进入商场人员的证件，确保不让非员工以外的人员进入。开店后，检查各安全通道、消防栓、商户有无违规现象的发生,如：门向外开启，消防卷帘门下放物品，消防栓前放物品等，发现有违规现象及时纠正；
4.协助领班建立并完善商业防盗体系；
5.定期对安防设施设备进行检查，并做好记录，配合维保单位做好安防设备维护、保养；
6.参与商铺义务消防队建设；
7.负责维持秩序，预防和查处治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件；
8.每次巡逻都要检查观光三部客梯、中庭四部电梯及18号通道内的二部电梯及本楼层的所有手扶梯，如发现电梯有故障应及时通知工程部维修；
9.负责昼间、夜间各类钥匙的管理，定期检查，发现问题及时纠正和报告；
10.负责夜间安全值勤、巡逻程序和要求，组织夜勤干部、员工逐项落实，确保夜间财产、人身安全。
2 重大事件管理
1.突发事件：突发事件预案处理、现场管控；
2.重大活动：重大活动安全保卫，活动期间现场管控；
3.安全事故：安全事故现场的维护。
任职资格:
通用素质
1、敬业奉献：具有使命感，热爱工作，清晰工作职责，尽心尽力完成工作任务。
2、诚信正直：真诚待人，诚实守信，遵守公司制度规定，一切以公司利益为重。
3、客户导向：努力满足各部门需求，与各部门建立并保持良好的关系。
4、学习成长：主动学习掌握新的方法或技术；提出新颖的观点和想法，在工作中开勇于创新。
5、团队合作：学习团队成员的优点，互帮互助，团结友爱。
6、沟通能力：用合适的语言和形式，清晰地自己的表达观点和概念。
7、结果导向及高效执行：以结果为向导，确保工作目标的实现。
序列素质 人际理解、严谨细致、信息收集、全局观、分析判断
专业素质 危机处理能力、投诉处理能力、培训管理能力、安全觉察与排除能力、员工关系管理
教育水平 大专及以上
相关知识 安全管理规定、商管百货常识、计算机基础知识
工作经验 有相关保安管理工作经验，退伍军人优先
其他特殊要求 身高172cm以上，形象佳，无纹身及不良嗜好，形象岗175cm以上，守法敬业，不得有任何违法之经历
职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、定期团建、高温补贴、带薪年假、员工食堂、多次晋升机会