有色金属地质找矿总经理

一、岗位职责
1. 战略规划与业务拓展-制定公司地质找矿业务的长期发展战略，结合行业政策、市场需求及资源分布，明确找矿目标与重点区域。-主导新矿种、新矿区的调研与可行性分析，开拓国内外找矿项目，推动资源储备与业务合作。-对接政府部门、矿产企业及科研机构，获取政策支持与行业资源，维护合作关系。
2. 项目全流程管理-统筹地质找矿项目的立项、勘探、储量评估及报告编制，确保项目符合地质规范与技术标准。-监督项目进度、质量与成本控制，协调野外勘探、实验室分析、数据处理等环节，解决技术难题。-组织矿产资源储量评审、采矿权申请等工作，推动项目落地与资源开发。
3. 技术与团队管理-搭建地质找矿技术体系，引入先进勘探设备（如地质雷达、遥感技术）与分析方法，提升找矿效率。-管理技术团队（地质工程师、物探工程师、采样员等），制定培训计划，提升团队专业能力。-审批技术方案与成果报告，确保找矿数据的准确性与可靠性。
4. 合规与安全管理-确保项目符合环境保护、安全生产、矿产资源法等法律法规要求，规避法律风险。-制定野外作业安全规范，监督安全措施执行，处理突发环境或安全事件。5.财务与运营统筹-编制找矿项目预算，监控资金使用，优化成本结构，保障项目盈利目标。-分析行业市场动态（如矿产品价格、勘探技术趋势），调整业务策略以适应市场变化。
二、任职要求
1.专业背景与学历-地质工程、资源勘查工程、矿物学、地球化学等相关专业本科及以上学历，硕士及以上学历优先。-具备扎实的地质理论基础（如构造地质学、矿床学、地球物理勘探），熟悉矿产形成机制与分布规律。
2.工作经验-10年以上地质找矿、矿产勘探或资源开发领域工作经验，其中5年以上管理岗位经验。-主导过有色金属矿（铅锌银金等）的找矿项目，具备从勘探到储量评估的全流程经验。
3.资质与技能-持有注册地质工程师、矿产资源评估师等职业资格证书者优先。-熟练使用地质绘图软件（如MAPGIS、Surfer）、物探数据处理系统，掌握遥感技术、钻探/坑探施工工艺。-具备优秀的项目管理能力，能协调多部门协作，具备较强的商务谈判与资源整合能力。
4.行业认知与合规意识-熟悉国内外矿产资源政策、矿业权管理流程及行业技术标准了解环保与安全法规，能主导制定合规的勘探方案。
5.个人素质-具备较强的抗压能力，能适应长期野外工作或出差（野外作业占比可能达30%-50%）。-具备战略思维与决策能力，能在资源不确定条件下制定科学找矿方案。-良好的团队领导力与沟通能力，能带动技术团队突破复杂地质难题。