更新于 1月22日

人力资源主管(招聘)

1.3-1.7万·14薪
  • 上海青浦区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

运营岗位招聘技术岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘
岗位职责
1.主导核心团队快速组建:全面规划并执行从管理层到一线员工的招聘;统筹薪酬福利与用工关系设计,确保人员及时到位。
2.推动文化落地与员工融入:负责初期文化建设、价值观传导与员工关怀,营造积极组织氛围。
3.规划人才发展:基于业务节奏,实施人才储备与培养计划,支撑组织能力提升。
任职资格:
1.本科及以上学历,5年以上人力资源工作经验,3年专注于制造业或大型实体行业招聘,有从0到1团队组建或新工厂/新基地筹建经验者优先;
2.具备出色的招聘交付能力:精通多种招聘渠道,能独立完成从需求分析到offer谈判的全流程,拥有丰富的中基层岗位批量招聘及关键岗位猎聘成功案例;
3.强大的人才评估与说服力:具备娴熟的面试技巧,能精准判断候选人能力与文化匹配度,并有效吸引候选人加入创业期项目;
4.出色的多任务处理与抗压能力:能适应快速变化的工作节奏,在时间紧、任务重的情况下,确保招聘目标的达成;
5.本地化资源与洞察:熟悉工厂所在地的劳动市场、薪酬水平、人才分布及相关法规,具备快速建立本地招聘生态的能力。

工作地点

上海青浦区学子路111号

职位发布者

赵女士/招聘主管

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公司Logo北京小仙炖生物科技有限公司
小仙炖以“让滋补更简单,传承中国千年滋补文化”为企业使命,以“成为燕窝用户的首选品牌”为企业愿景。为解决干燕窝和即食燕窝存在的痛点,向用户提供更高品质的滋补类产品,满足人民群众对美好生活的向往,小仙炖创新了鲜炖燕窝品类。小仙炖鲜炖燕窝坚持使用马来西亚、印尼雨林溯源燕窝,从源头把控,实现各个环节可追溯,原料只采用燕窝、冰糖和水,保质期为15天。于此同时,创新鲜炖工艺低温、水雾炖煮工艺,研发炖煮设备。在服务模式上,小仙炖创新推出C2M模式,消费者下单后,工厂鲜炖,每周冷鲜配送,用户按月、按年购买套餐后,系统会自动按周进行拆分,每周进行冷鲜配送到家。同时,还配有自助小程序可以修改发货时间和地址,用户可以随时随地自由享受不间断的燕窝滋补。一直以来,小仙炖以“创新与科研引领,生产高质量、高标准产品”为经营理念,坚持自主研发和工艺创新。小仙炖以药企规格标准建立10万GMP空气净化生产研发中心,拥有鲜炖燕窝方便食品SC生产许可的工厂,该工厂标志着鲜炖燕窝正式区别于即食燕窝的罐头食品生产标准,真正拥有了独立的生产标准。目前,该工厂已取得ISO9001、溯源认证、GMP、HACCP、ISO22000和FSSC22000、SQF七大体系认证。在科研方面,小仙炖也与中国农业大学、中山大学、广州中医药大学等高校联合开展燕窝科研项目,致力于燕窝等滋补品的营养研究、产品创新研究。小仙炖作为鲜炖燕窝行业的头部品牌,坚持企业高质量发展,积极推动燕窝行业标准化建设,通过“小仙炖标准”撬动产业链上下游协同发展,实现“标准引领,产业链撬动”,有效把控整体的品质,为消费者提供更高品质服务。2020年3月,小仙炖鲜炖燕窝联合权威机构和产业链上下游头部企业联合起草了《鲜炖燕窝良好生产规范》系列标准,填补了鲜炖燕窝行业发展的空白,将自身多年来自身质量管理经验进行分享,更好地赋能整个行业高质量发展。如今鲜炖燕窝因更新鲜、营养成为燕窝滋补消费的首选,小仙炖已连续四年鲜炖燕窝全国销量第一,并连续三年中国销售增长最快的燕窝品牌。2021年3月完成了由IDG、CMC和正心谷联合领投的C轮融资。作为鲜炖燕窝领军者,小仙炖在实现自身发展的同时,不断助推提升行业标准,助推行业升级!未来,小仙炖也将继续秉承让滋补更简单,传承中国千年滋补文化的使命,不断努力让更多人吃到一碗新鲜、营养又好吃的燕窝。
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