400-885-9898
职位描述
公司培训新员工培训管理层培训企业文化培训内部培训人力资源服务
1、负责公司新员工入职培训，并持续优化培训流程和内容;
2、负责年度培训需求调研，制定年度培训计划;组织实施公司级年度培训课程，并监督部门级年度培训工作开展;各项培训效果
反馈与分析，形成相关报告，以提升培训质量;
3、根据公司发展实际，制定阶段性/专项培训计划及方案，课程体系搭建，甄选外部课程，实施外派培训并跟进培训效果的转化;
4、负责公司培训体系的建设工作，建立培训积分制管理体系;
5、及时建立员工培训档案，完善员工培训履历;
6、部门领导交办的其他工作任务。
2、负责年度培训需求调研，制定年度培训计划;组织实施公司级年度培训课程，并监督部门级年度培训工作开展;各项培训效果
反馈与分析，形成相关报告，以提升培训质量;
3、根据公司发展实际，制定阶段性/专项培训计划及方案，课程体系搭建，甄选外部课程，实施外派培训并跟进培训效果的转化;
4、负责公司培训体系的建设工作，建立培训积分制管理体系;
5、及时建立员工培训档案，完善员工培训履历;
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工作地点
山东省菏泽市牡丹区济南路978号南厂
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职位发布者
贾女士/人事经理
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菏泽市源林川服饰有限公司菏泽市源林川服饰有限公司创建于2003年，位于山东省菏泽市济南路南段，总公司分为外贸出口部和生产加工区，现有员工1000余名，年出口约4000万美元，产品主要销售到欧洲、非洲、澳大利亚、加拿大等三十多个国家和地区。通过ISO9001:2008质量体系、环境体系、BSCI和wrap认证。菏泽市源林川服饰有限公司是中国大的睡衣生产制造企业。在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！福利待遇：我公司为员工提供免费食宿，旅游，节假日、年休假、社会保险。源林川文化企业使命：让所有的人睡的更舒适基本价值观：正直核心价值观:责任、聚焦贡献、坚持理想价值观:成长
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