设备维修工程师

一、职位概要
负责公司设备全生命周期管理，包括设备策划与选型、安装调试、日常运维、故障排除、预防性维护、易损件管理、关键设备管控及优化升级，确保设备稳定运行，提升生产效率与产品质量，支撑公司目标达成。

二、核心岗位职责
（一）设备策划与选型
（1）参与设备需求识别与规划，配合技术部完成新设备选型论证，评估设备参数、性能及供应商资质，参与选型评审会议，确保选型符合生产及研发需求。
（2）跟进设备采购合同执行，协调供应商确认交货周期，跟踪设备到货进度，及时处理到货过程中的异常问题，保障设备引进到货及时率达标。
（3）整理设备选型评审记录、供应商评估报告等资料，按要求归档，确保选型流程可追溯。
（二）安装调试
（1）制定设备安装调试方案，明确调试流程、技术要求及责任人，协调制造部、技术部等相关部门配合安装工作。
（2）牵头实施设备安装与调试，记录调试数据，及时排查调试过程中的技术问题，确保安装调试符合设备技术标准。
（3）组织设备安装调试验收，编制验收报告，收集试产数据，确认设备满足生产能力要求，确保验收合格率及及时率达标。
（三）日常运维
（1）制定设备日常保养计划及点检表，明确保养内容、周期及标准，指导操作人员开展自主维护（日常点检、小故障排除）。
（2）定期开展设备安全隐患排查，重点检查电路、气路、机械防护装置等关键部位，建立隐患台账，跟踪整改进度，确保整改及时率 100%。
（3）收集设备运行数据，记录设备日常运维情况，形成运维台账，为设备维护优化提供数据支撑。
（四）故障排除
（1）建立设备故障报修响应机制，工作日内接到故障报修后 30 分钟内抵达现场，快速定位故障原因（机械卡阻、电路故障、程序异常等）。
（2）制定故障维修方案并实施，重大故障及时上报技术经理，协调备用设备减少停机损失，确保设备停机维修及时率达标。
（3）记录故障维修过程、维修结果，分析故障规律，提出预防措施，纳入设备维护计划。
（五）预防性维护
（1）牵头制定年度预防性维护计划，明确维护项目、周期、内容及资源需求，报上级审批后落地执行。
（2）组织保养方案评审会议，结合设备维修数据优化保养措施，确保保养方案与设备运行状况相适应，评审后落地率 100%。
（3）按计划完成设备拆解清洁、精度校准、易损件更换等预防性维护工作，建立维护台账，确保年度预防性维护计划完成率 100%。
（六）易损件管理
（1）编制关键设备易损件清单，明确易损件型号、规格、更换周期及库存定额，确保清单覆盖率 100%。
（2）按要求组织关键设备易损件年度评审（不少于 2 次），根据设备运行情况更新易损件清单及库存标准。
（3）负责关键设备易损件信息录入勤哲系统，确保录入时限≤2 天，同步建立易损件库存预警机制，保障备件供应。
（七）关键设备管理
（1）编制《关键设备台账》，详细记录关键设备技术参数、采购信息、运维记录等，确保台账信息准确完整。
（2）组织关键设备年度评审（不少于 2 次），评估设备运行状态、维护效果及技术升级需求，形成评审报告。
（3）重点跟踪关键设备运行状况，优先处理关键设备故障，协调资源保障维修进度，确保关键设备停机维修及时率≥95%。
（八）设备优化升级
（1）跟踪设备行业新技术、新方案，调研生产瓶颈设备的优化空间，结合生产效率提升需求，提出设备优化升级建议。
（2）制定设备优化升级方案，明确升级目标、技术路径及实施周期，报上级审批后组织实施，跟踪升级效果。
（3）记录设备优化升级过程及结果，分析升级效益，形成总结报告，为后续设备升级提供参考，确保优化升级及时率≥90%。
（九）体系审核
（1）建立健全设备全生命周期档案，按体系要求整理设备采购合同、安装调试记录、维护记录、校准证书等资料，确保档案完整可追溯。
（2）配合 ISO 13485 等体系审核工作，提前梳理设备管理相关流程及记录，针对审核发现的不符合项制定整改措施，确保审核不符合项≤1 项。
（3）持续优化设备管理流程，完善管理制度，确保设备管理符合体系合规要求。
（九）其它事项
（1）负责落实上级交办的设备管理辅助事项（如资料协助整理、跨部门设备协作支持等），及时跟进工作进度并同步完成情况。

三、任职要求
（1）学历要求：专科及以上学历，机电一体化、自动化、机械工程、电子工程等相关专业优先。
（2）经验要求：3 年以上设备全生命周期管理经验，熟悉设备策划与选型、安装调试、预防性维护、易损件管理及关键设备管控流程，有电子制造业或医疗电子行业从业经验者优先。
（3）技能要求：
精通设备机械结构、电气控制原理，具备独立维修设备能力，掌握 PLC 编程、变频器调试等技能，有一定的机加工及电工基础。
熟悉医疗行业 ISO 13485 体系及设备管理相关法规，了解设备体系审核流程。
具备设备优化升级方案设计及实施能力，能分析设备运行数据并提出改进建议。
（4）资格要求：设备工程师必须持有应急管理局发放“特种作业操作证”--高压电工作业证、低压电工作业证等相关职业资格证书者优先。
（5）素质要求：积极进取、责任心强，具备高度的工作热情及良好的团队精神，能快速响应故障处理，适应应急维修加班需求，具备较强的问题解决能力及流程优化意识。