亚马逊运营-团队主管

一、岗位职责：
1、根据公司整体业务目标，制定并完成亚马逊渠道的年度、季度、月度销售、利润、库存和市场份额目标。
2、负责运营专员、助理等团队成员的招聘、培训、日常工作指导与绩效评估。
3、建立并优化运营流程与标准操作规范（SOP），提升团队工作效率与协同能力
4、合理分配工作任务，激励团队成员，营造积极向上的团队氛围。
5、监督并指导团队成员进行店铺全面运营管理，包括但不限于Listing优化、 广告与推广、库存与供应链协同、定价策略、促销活动、数据分析与决策：
6、风险控制与账户安全：
确保账户表现良好，维护高卖家评级，降低ODR（订单缺陷率）。
处理账户突发问题（如类目审核、涉嫌侵权、买家投诉等），制定危机应对预案。
密切关注平台政策更新，确保团队操作100%合规，规避账号风险。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易、商务英语等相关专业优先。至少3年及以上亚马逊一线运营经验，且至少1年及以上团队管理或项目负责人经验。
2、精通亚马逊卖家中心后台所有模块操作，深刻理解A9算法、广告体系、FBA物流、品牌注册（Brand Registry）等。
3、极强的数据敏感度和分析能力，能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理（如数据透视表、VLOOKUP、常用函数），熟悉BI工具（如Power BI, Tableau）者优先。
4、具备团队领导力，善于激励、培养下属，能有效分配任务和进行跨团队协调。
5、有成功打造爆款、显著提升店铺销售额和利润，或从0到1搭建运营团队的经验。
三、福利待遇
1、薪资待遇：底薪+餐补+全勤奖+个人提成+团队提成+奖金+社保；
2、发展空间：公司拥有完善的晋升和培训机制，薪酬调薪快，一年有多次调薪和晋升；
3、礼品礼金：生日福利、节假日福利、内推奖励，项目奖金、季度分红、年终奖等；
4、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30；单双轮休，法定全休
5、通勤方便：公司位于建业凯旋广场26楼，5A级舒适办公环境，2号线地铁东风路站直达
6、生活设施：为大家提供了微波炉、冰箱等方便自主用餐。
7、氛围：同事可爱，领导暖心，老板Nice,相处不累。