《选煤技术》杂志执行主编岗

一、岗位职责
1.负责期刊制度建设与实施。一是制定并完善期刊核心管理制度，如有关审稿流程、编校流程、编委职责、编辑工作量化、工作效果评价等。二是通过培训与考核机制，确保期刊核心制度高效执行，推动期刊运营规范化与期刊质量提升。
2.负责期刊发展与运营管理，包括但不限于：制订期刊3—5年发展规划，明确学术定位与市场突破路径；统筹期刊年度工作计划，分解为双月KPI并监督执行；聚焦学科前沿与行业热点，策划年度选题方向；设计行业培训体系，通过线上/线下活动提升期刊品牌黏性。
3.负责办刊团队建设。包括但不限于：对行业主编团队负责，督办主编决议落实，确保期刊工作高效推进；组建选煤专家团队,对期刊出版效果进行评价，及时总结反馈，持续改进工作；对编辑委员会进行动态管理，持续优化委员队伍，并定期召开委员工作会议，汇报期刊工作；组建客座主编、客座编辑团队，实现专业办刊；加强责任编辑队伍建设，督促编辑业务培训与学习，促进办刊能力提高，夯实办刊基础。
4.负责期刊出版质量管理。包括但不限于：统筹编辑出版全流程，实现按时出刊；对期刊来稿进行预审分稿，合理分配稿件；对来稿进行终审，确保发稿学术水平；对拟上刊稿件进行终校，确保期刊编校质量合格；处理关于稿件的学术争议。
5.负责期刊学术传播管理。包括但不限于：制订期刊全媒体传播方案，并组织实施；组织策划选煤学术会议与行业技术培训，扩大期刊在行业的影响力；推动期刊被国内、国际重要数据库收录，制订合理版权合作方案，推进期刊内容的开放获取；监测分析期刊年度评价指标，拟订期刊学术影响力提升策略。
6.负责办刊资质管理。包括但不限于：按照行政主管部门要求，完成期刊年度核验、社会效益评价和期刊专项整治工作，维护办刊资质；按照新闻出版统计部门要求，按时上报期刊半年报和年报数据。在2028年12月31日前，将选煤技术杂志升级为核心期刊。
7.完成领导交办的其他工作。
二、任职条件
（一）基本条件
1.坚持党的领导，拥护党的路线方针政策，具有较高的政治鉴别力和政治敏感性，以及较高的精神境界和思想品位。
2.具有爱岗敬业、忠于职守的无私奉献精神；严谨求实、认真负责的工作作风；品位高尚、抵制粗俗、不媚俗、有骨气的职业操守；廉洁自律、热情真诚的工作态度；具有抗挫、宽容、缜密等心理素养，以及一定的审美能力。
3.能熟练应用OFFICE、WPS等办公软件，腾讯会议等视频会议系统以及公司信息化系统，熟练运用打印机、复印机、扫描仪和投影仪等办公自动化设备。
4.具有良好的语言文字驾驭、组织协调、沟通表达和公关能力及团队合作意识，以及新技术运用能力；同时具有一定的选择鉴别力和市场分析、预见能力。
5.具有矿物加工、自动化、机械及相关专业大学本科及以上学历，且专业基础知识扎实。
6.执有生效的注册责任编辑证或取得出版专业职业资格证书（中级）。
7.能出差，年考核有效出差天数不低于45天。
（二）优先条件
1.具有五年及以上选煤及其相关行业从业经验者优先。
2.具有五年及以上科技编辑工作经验者优先。
3.具有数字内容编辑职业技能等级证书或相关工作经验者优先。
4.具有副高以上职称者优先。