更新于 11月28日

hr人力资源主管

8000-12000元
  • 宁波慈溪市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利HRBP
岗位内容:
1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统,跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.五年以上人事相关工作经验;
3. 具有卓越的沟通技巧,包括写作报告和撰写业务文件;
4. 对国内劳动法熟悉;
5. 能够在高压和快节奏的环境下工作,并优先解决任务的优先级;
6. 具有良好的团队合作精神。

工作地点

浙江省宁波市慈溪市前湾新区海连路388号

职位发布者

陈女士/人事

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2015年诞生于宁波杭州湾新区,厂房面积30000平方米,人员170人,创造了近1.5亿元年产值。从最初的注册资本1500万,经过10年诚实守信的精诚深耕,目前企业资产已达1亿余元,包括均胜、奥托立夫(Autoliv)、延锋国际、继峰格拉默、华德、浙江松原、金杯锦恒、重庆光大等国内外各知名汽配企业优秀供方。深知工艺的力量。自诞生起,就着力打造强大的工艺开发能力,目前16人的工程开发人员,打造了先进的冷锻模具设计和开发,完全满足顾客对异形件开发和生产的需求。通过BSI IATF16949:2016,ISO14001:2015,ISO45001:2018等体系认证和管理实践,不断创新优化流程,在精益生产理念的指导下,通过持续改善,早已实现数字化车间作业协同,使企业综合管理能力迈上一个新台阶。华力兴的每一次变革和进步,都将让顾客获得更优质的服务。相信在顾客的信任、支持和引领下,华力兴的明天将像顾客一样美好。
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