薪资福利
职位描述
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【薪酬福利待遇】
综合底薪6000-8000元（基础薪资+住房补助）+租赁提成25%-45%，买卖提成15%-64% (同行业最高)，综合薪资1.5w-2w
奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）；
②福利 ：车费通讯费补贴，医保95%报销；
③培训 ：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会；
④ 晋升空间 ：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大
⑤专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等；
⑥晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问- 营业主任 分行经理 高级经理 区域总监）；
⑦绩效奖金 ：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）；
【任职要求】
1、18-39岁
2、高中及以上学历（高中需要半年的销售经验）
3、征信无问题
4、无重大违纪、无案件
5、五官端正、向上向善，有团队荣誉感
【工作内容】
1.安居客商户信息的收集、整理，并对市场需求的分析挖掘；
2.通过陌拜、电话邀约和面谈等形式，带领客户成单
3.根据商户的实际情况，制定合理的合作方案，完成签约合作，积累客户池；
工作地点
工作地点
公司信息
公司介绍
太平洋房屋，中国知名房产经纪服务品牌。1994年，太平洋房屋落户上海，取得上海房地产经纪行业0001号备案证书——上海房地产经纪行业的第一张牌照。历经三十余年发展，太平洋房屋已成为上海房地产市场具有重要影响力的经纪服务品牌，累计交易金额达万亿元，历年总销售套数、总销售面积、市场占有率均稳居上海前列。官方网站（taiwu.com）由太平洋房屋成员企业上海太屋网络科技有限公司建设并运营，上海区域的二手房经纪、新房代理等业务，由太平洋房屋成员企业太平洋房地产经纪有限公司、上海菁英房地产经纪有限公司实际经营。太平洋房屋深耕上海房地产市场三十余年，以“用心做服务，爱满太平洋”为服务理念，秉承让“房产交易更安全、更安心”的初心，业务聚焦二手房经纪（买卖、租赁）及新房代理，以专业服务构建竞争力！致力于成为上海市民信赖的房产经纪服务第一品牌！门店网络覆盖：服务覆盖上海13大区，拥有 600 余家线下门店；经纪人规模：8000 余名专业经纪人，提供一站式房产交易服务；服务承诺领先：2012 年率先推出“百万保证金先行赔付承诺”，开行业之先；产品体系完善：2017 年起陆续推出九鼎承诺服务、VIP 房服务、省心租等，持续升级服务标准；数字化赋能：2025 年太平洋房屋 APP 上线智能中枢“小太智能助理”，推动服务智能化。太平洋房屋累计交易金额达万亿元，历年总销售套数、总销售面积、总销售金额及市场占有率均稳居上海前二。蝉联 19 届金桥奖，成为业内唯一获此殊荣的上海品牌。从线下门店深耕到数字化升级，品牌持续以专业服务陪伴更多家庭实现安居。三十余年陪伴一代人成长，也成为上海的城市发展记忆。愿景：成就员工以成就企业，成就企业以回报社会使命：打造卓越的百年企业价值观：向上、向善、求真、利他（善良与业绩第一同等价值）太平洋房屋深耕上海房地产市场三十余年，以“用心做服务，爱满太平洋”为服务理念，秉承让“房产交易更安全、更安心”的初心，业务聚焦二手房经纪（买卖、租赁）及新房代理，以专业服务构建竞争力！致力于成为上海市民信赖的房产经纪服务第一品牌！二、主营业务与服务优势门店网络覆盖：服务覆盖上海13大区，拥有 600 余家线下门店；经纪人规模：8000 余名专业经纪人，提供一站式房产交易服务；服务承诺领先：2012 年率先推出“百万保证金先行赔付承诺”，开行业之先；产品体系完善：2017 年起陆续推出九鼎承诺服务、VIP 房服务、省心租等，持续升级服务标准；数字化赋能：2025 年太平洋房屋 APP 上线智能中枢“小太智能助理”，推动服务智能化。太平洋房屋累计交易金额达万亿元，历年总销售套数、总销售面积、总销售金额及市场占有率均稳居上海前二。蝉联 19 届金桥奖，成为业内唯一获此殊荣的上海品牌。从线下门店深耕到数字化升级，品牌持续以专业服务陪伴更多家庭实现安居。三十余年陪伴一代人成长，也成为上海的城市发展记忆。三、企业文化愿景：成就员工以成就企业，成就企业以回报社会使命：打造卓越的百年企业价值观：向上、向善、求真、利他（善良与业绩第一同等价值）
工商信息
认证资质
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