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3、【清晰的晋升通道]:公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升;专员-门店店长一总监一区域经理
4、[完善的福利制度]:多样化奖励机制,集团发放季度奖金、年度奖金,部门针对月度、季度额外进行奖励等等
5、[愉快的工作氛围]:轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,月度、季度均有团建。
[职位要求]
1、熟练使用办公软件;接受小白;
2、五官端正,口齿清晰、活泼开朗;
3、热爱销售,大专及以上学历(有销售经验可放宽)。