律师（劳动争议方向）

岗位职责：
1.承办公司提供的各类诉讼案件;
2.参与案件谈判工作;
3.参与重大案情研讨，制定诉讼方案及策略;
4.处理公司法务事务工作，包括但不限于各类合同、制度的修订与审核，法律咨询，劳动关系处理等。
5.其他由领导交办的事务。
任职要求:
1.本科及以上学历，年龄35周岁以下；
2.持有律师执业证，具备独立办案的能力、热爱律师职业，具有敬业精神;
3.遵守律师职业道德，恪守律师执业规范，未受过任何行政处罚或行业处分;
4.法律基础知识扎实，逻辑清晰、思维敏捷、善于分析和推理;
5.具有良好的沟通能力，文字和口头表达能力优秀;
6.认同公司的发展理念和管理模式;
7.具备丰富的劳动争议案件处理经验者优先考虑。
职位福利：底薪9K+绩效奖金、五险一金、带薪年假等。