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HRBP

7000-10000元·13薪
  • 无锡新吴区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理员中级人力资源管理师高级人力资源管理师技术团队HRBP市场团队HRBP运营团队HRBP招聘组织发展绩效管理工程施工建筑设备安装建筑设计
岗位名称:HRBP(建筑工程/项目制方向)
汇报对象:总经理
所属部门:人力资源部
工作地点:无锡市
岗位职责
深度熟悉建筑工程/项目制公司运作模式,对接业务部门,精准拆解招聘需求,搭建适配项目团队的人才招聘体系。
全流程负责核心岗位招聘,拓展建筑行业优质招聘渠道,筛选简历、组织面试、跟进offer及入职衔接,保障项目人员及时到岗。
联动业务负责人开展员工关系管理,协助解决项目人员用工问题,防范劳动风险,提升员工归属感与稳定性。
配合业务团队搭建人才梯队,协助开展培训、绩效跟进等工作,支撑项目高效推进与团队能力提升。
主动跟进业务动态,及时反馈人力问题,提供针对性人力解决方案,助力业务目标达成。
任职要求
大专及以上学历,人力资源相关专业优先,3年以上HRBP工作经验,精通建筑工程类或项目制企业运作逻辑,熟悉工程行业人才特点者优先。
具备全模块人力实操能力,尤其擅长招聘和绩效管理模块,熟悉建筑行业岗位(工程技术、项目管理等)招聘要点,有丰富的行业人才资源者优先。
沟通协调能力强,能快速对接业务需求,高效联动内外部资源,具备良好的问题解决能力和抗压能力。
工作积极主动,责任心强,有结果导向思维,能适配项目制工作节奏,灵活应对人力突发需求。
熟悉劳动法律法规,具备风险防控意识,能规范处理员工关系及用工相关事宜。
福利待遇
薪资面议,五险一金,带薪年假、法定节假日正常休;
节日福利、团建活动;
和谐的工作氛围,扁平化管理,高效沟通无内耗。

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工作地点

无锡市-新吴区-天安智慧城A3产业大厦(菱湖大道)

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职位发布者

费先生/经理

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三一建设主要业务领域专注于中高端工业厂房建设领域, 95%的客户都是跨国企业和行业头部企业,服务过的客户主要有:TETRA PAK、SONY、BUHLER、JOHSON CONTROL、CMK、YOKOGAWA、SHIMANO、 WEDGE、SUVAST、MISIBISHI等等,专业领域有建筑工程,机电安装工程,装修工程总包和专业承包。目前中标天津某世界500强公司厂房总包项目,无锡 SONY改扩建项目,CMK改扩建项目,公司项目储备充足,发展前景广阔,需要有学识,有干劲,能打硬仗的团队共同发展,共创美好明天。成就有梦想的团队,让每一个三一建设人都受客户和市场的尊重,有尊严的工作和生活是三一建设努力奋斗的方向。公司努力打造公平的内部竞争环境,奖励奋斗员工是我们的文化,如果你是积极向上,希望成就一番事业和作为,那就来吧。
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