人事行政助理

岗位职责:
1、负责工厂人力需求岗位招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才,办理员工入职、离职、调岗等相关手续，维护人事流程的规范性与及时性;
2、负责员工考勤、加班数据的统计与初步核对，协助完成月度薪资核算;
3、参与员工关系基础工作，协助组织团队活动与文化宣导;
4、协助开展新员工入职培训、安全教育和制度培训;
5、管理员工档案与劳动合同，确保资料完整、更新及时花名册;
6、负责办公用品管理、办公安全管理以及行政费用等相关行政工作;
7、配合完成上级安排的相关人事行政事务。
任职要求:
1、办事沉稳、细致、谨慎细心，责任心强，有良好的团队合作意识;
2、有高度的敬业精神与责任感，工作原则性强；
3、具有较强的分析判断能力、沟通能力、计划执行能力及较强的逻辑思维能力；
4、大专以上学历，具有3年以上人事行政制造业相关工作经验，做过300人以上员工考勤优先。岗位在前台介意勿投