负责公司各类奖项申报、科技成果鉴定、知识产权相关管理等工作,统筹成果全流程管理,规范成果申报与鉴定流程,搭建成果管理体系,保障公司科技成果、荣誉奖项的申报质量与落地效率,提升公司科研成果转化与品牌影响力。
二、核心工作职责
(一)奖项申报管理
- 跟踪各级政府部门、行业协会、专业机构发布的奖项申报通知(如科技进步奖、专利奖、优秀新产品奖、行业标杆奖等),及时解读申报政策、条件与要求。
- 梳理公司内部符合申报条件的成果、项目、团队及个人,组织申报材料的收集、整理、编制与审核,确保材料完整性、规范性与逻辑性。
- 统筹申报书、佐证材料(技术报告、检测报告、用户证明、业绩材料等)的撰写、排版与装订,对接外部评审专家、机构,完成申报材料的提交与跟进。
- 跟进奖项评审进度,及时反馈评审结果,对接评审委员会的质疑、修改要求,配合完成答辩、补充材料等后续工作。
- 维护奖项申报档案,整理申报过程中的资料、评审意见、获奖证书等,建立奖项申报台账。
(二)成果鉴定管理
- 负责公司科技成果、技术项目的鉴定申报工作,对接鉴定机构(如行业协会、第三方鉴定机构、高校科研院所等),拟定鉴定方案与流程。
- 组织编制成果鉴定所需材料,包括技术总结报告、查新报告、测试报告、应用证明、经济社会效益分析等,确保鉴定材料符合鉴定规范。
- 协调安排成果鉴定会议(线上 / 线下),联络鉴定专家,筹备鉴定会场务,整理专家评审意见,跟进鉴定结论的落实与反馈。
- 完成成果鉴定证书的申领、归档与管理,建立成果鉴定台账,跟踪鉴定成果的转化与应用推进。
(三)成果体系建设与日常管理
- 搭建公司成果管理体系,完善成果申报、鉴定、转化、归档的管理制度与流程,规范成果管理操作标准。
- 收集、整理公司内部各类科研成果、技术创新成果、项目成果,建立成果数据库,实现成果信息的统一归集与查询。
- 配合公司研发、市场、行政等部门,对接成果相关需求,提供成果证明、材料支持,助力成果对外宣传、合作与转化。
- 开展成果管理相关知识培训,指导内部部门规范成果申报与材料准备,提升整体成果管理效率。
(四)其他相关工作
- 负责成果相关的知识产权配套管理,如专利、软著等成果的申报辅助、维护与统计。
- 完成上级领导交办的其他成果管理、荣誉建设相关工作。
三、任职要求
- 本科及以上学历,科技管理、行政管理、理工科相关专业优先,有 1-3 年奖项申报、成果鉴定、科技管理相关工作经验者优先。
- 熟悉各类奖项申报政策、成果鉴定流程及行业规范,具备较强的材料撰写、逻辑梳理与排版能力,能独立完成申报 / 鉴定材料编制。
- 具备良好的沟通协调能力,能对接内外部部门、专家、机构,推进各项工作落地;有较强的执行力、责任心与抗压能力。
- 熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT),掌握文档排版、数据统计、PPT 制作技巧,有档案管理经验者优先。
- 对科技成果管理、企业荣誉建设有热情,具备一定的行业洞察力,能快速响应政策变化与工作需求。