企宣专员+五险一金+双休

一、核心工作职责
（一）舆情管理与风险防控
1.负责监测小红书、抖音、知乎、贴吧、百度等各大网络平台的公司相关信息，及时发现、跟踪并处理负面舆情，制定针对性应对方案，降低舆情对公司品牌的影响。
2.梳理公司经营过程中潜在的舆情风险点（如业务相关争议、行业政策变动引发的关联风险等），协助搭建舆情预警机制与跟踪管理方案，提前做好风险防范。
3.主动回应并引导社交媒体上的潜在风险观点，通过输出正向宣传内容、互动沟通等方式，维护公司品牌口碑与公众形象。
（二）新媒体运营与内容输出
1.负责公司微信公众号等新媒体平台的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑、发布及推广，内容涵盖公司新闻、业务动态、员工活动、节日祝福、企业文化解读等，提升平台活跃度。
2.结合公司品牌调性与宣传需求，策划优质宣传内容话题，整合内外部信息资源，确保内容输出的专业性、时效性与传播力。
（三）宣传物料设计与制作
1.负责企业文化相关的图文、短视频等内容创作，包括海报设计、PPT制作、宣传视频剪辑等，满足内部培训、外部推广、活动宣传等多场景物料需求。
2.熟练运用设计工具完成物料优化，确保宣传物料的视觉效果贴合品牌形象，注重细节打磨与创意呈现。
（四）活动策划与企业文化传播
1.负责公司各类企业文化活动、品牌推广活动的组织策划、协调执行与全程推进，包括活动方案设计、流程落地、现场统筹、效果复盘等。
2.协助开展企业文化宣传工作，通过活动落地、内容传播等方式，强化员工对企业文化的认同，提升企业文化在内部及外部的传播度。
（五）市场调研与策略支持
1.定期开展市场调研，分析行业动态、竞争对手宣传策略与品牌推广模式，收集相关数据与信息。
2.基于调研结果，为公司制定公关策略、优化宣传方向、预测市场趋势提供数据支持与可行性建议。
二、任职资格要求
（一）学历与专业
本科及以上学历，广告设计、平面设计、视觉传达、汉语言文学、新闻传播学等相关专业优先。
（二）工作经验
1.2年以上企业宣传、新媒体运营、舆情管理等相关工作经验，有大量舆情处理实战经验者优先。
2.具备完整的宣传活动策划、新媒体账号运营或物料设计项目经验，能独立完成全流程工作。
（三）核心技能
1.文案创作能力：具备较强的文字功底，擅长信息采集、整合与编辑，能独立撰写新闻稿、宣传文案、活动方案等各类材料，语言表达精准、生动。
2.设计与剪辑能力：熟悉PS（图片设计）、PR（视频剪辑）等软件操作，具备海报设计、PPT制作、短视频剪辑等实操能力，能满足宣传物料多元化需求。
3.舆情处理能力：熟悉各大网络平台的传播规律，具备敏锐的舆情洞察力与快速响应能力，能有效应对各类负面舆情，制定合理引导策略。
4.策划与执行能力：具备较强的宣传策划、活动组织能力，能独立完成活动从策划到落地的全流程推进，注重细节把控与效果达成。
5.调研与分析能力：具备基础的市场调研与数据分析能力，能通过行业动态、竞品分析提炼有效信息，为宣传策略优化提供支持。
（四）综合素质
1.具备独立思考能力，能精准把握公司品牌定位与宣传方向，善于结合业务需求创新宣传形式。
2.沟通协作能力强，能与内部各部门高效配合，推动宣传工作落地；具备良好的团队协作意识。
3.学习能力强，对新媒体趋势、宣传工具、行业动态保持敏感度，能快速适应宣传工作的多元化需求。
4.工作热情高，富有责任感与高效执行力，能承受一定工作压力，注重工作结果。
5.具备基础的管理意识与团队协作能力，可配合推进团队相关宣传工作。
三、薪酬福利
1.薪酬范围：6000-8000元/月（根据候选人资历、工作经验及综合能力面议）。
2.福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期员工培训、清晰的职业晋升通道。
3.其他福利：定期团队建设活动、优越的办公环境、完善的内部培训体系，助力个人能力提升与职业发展。