教学发展部编辑

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工作职责：
1. 负责高校教学发展对接工作；
2. 出版资源的搜集与整合；
3. 作者队伍的关系建立与维护；
4. 高校教材的推广工作。

任职资格：
1、学历要求：硕士或优秀本科生，有教培机构经验者优先。
2、专业要求：
① 市场营销类专业；
② 理工科类：计算机、自动化、电子信息工程、数学、物理等专业。
3、勤奋好学、踏实、上进，责任心强，有较强的抗压能力，能接受长期出差。
4、了解职业教育形势和政策，具有良好的沟通能力和学习力。
5、工作细致认真，具备开拓进取的精神和团队合作精神。
6、有高校工作对接、市场推广、图书营销经验者优先。

工作时间：上五休二，周末双休
晋升空间：该部门属于初创期，人员晋升空间大
薪资组成：基本工资+出差补贴+绩效奖金。
依个人能力第1~2年薪9~15万元不等，逐年递增。
福利待遇：绩效奖金，五险一金，交通、话费补助，住房补贴，带薪年假，节日福利，生日补贴等。