—工作内容
1).负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作,即时满足部门的用人需求
2)根据各部门、各项目招聘需求,制定员工画像和标杆简历,匹配最优招聘资源;
3)发布招聘岗位,筛选候选人简历,邀请面试、考察及谈判;
4)开展录用人选的入职审批,协助办理入职手续;
5)负责候选人 Offer 的谈判及入职前的其他辅助工作;
6)完成需求部门的招聘需求;
7)完成上级交办的临时性或其他工作。
要求:
大专以上学历。如有呼叫中心招聘经验可放宽或RPO代招经验也可以(但需要有呼叫中心岗位招聘经验
上班时间:
朝九晚六 周末双休 法定节假日正常休
薪资 :4000-8000
职位福利:五险、加班补助、绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、节日福利、周末双休、带薪年假