岗位内容:
1. 负责课程设计,包括制定教学大纲、编写课程教材及辅助教材等。
2. 基于学生群体特点和教学目标,对课程进行规划、评估和改进。
3. 定期参加教学研讨会议,不断提高个人教学素质和教学水平。
4. 协助领导完成相关的教学管理工作。
任职要求:
1. 教育类本科以上学历,具备教育学或相关专业背景,优先。
2. 具有相关工作经验,有良好的教学能力和沟通能力,优先。
3. 熟悉教学理论知识和教育法规政策,具备较强的课程设计能力。
4. 具备团队协作精神和积极主动的工作态度。
5.年龄在22-35岁之间,学习能力强。