人力行政主管

岗位职责:
1、按照牧业总部要求，承担牧场定岗定员、员工招聘、员工培训、薪酬和绩效考核、员工社保、员工福利、人事档案建设等工作。
2、根据总部要求，制定牧场年度组织发展计划、绩效考核。
3、承担牧场宿舍、食堂、门卫、6S管理、文档管理、团队活动、员工培训等工作。
4、组织牧场企业文化、创新开展等工作。
5、完成上级领导交办的其他工作。
6、协同其他部门完成相关工作。
任职要求:
1、在大型奶牛畜牧养殖公司从事人力行政管理工作2年以上；