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人才梯队建设经理

7000-13000元
  • 济宁兖州区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 交通便利
  • 人际关系好
  • 氛围活跃

职位描述

人才发展组织发展人才盘点
一、任职条件
1、统招本科及以上学历;
2、5年以上HRD/TD领域经验,其中3年以上大型集团人才梯队建设项目负责人经历;
3、精通人才盘点、人才规划、人才评估等,掌握岗位胜任力建模方法论,能独立设计人才梯队建设方案;
4、身心健康,性格外向,品行端正,原则性强,有正能量,有上进心,有责任担当,办事果断,学习能力强,执行力强;
5、具有较强的组织、领导、管理、沟通协调及控制能力,具有强烈的大局意识和团队意识。
二、岗位职责
1、负责公司人才梯队建设咨询项目,配合咨询公司开展人才梯队建设工作;
2、实施人才盘点和梯队选拔,建立科学规范的后备人才评估机制;
3、开发培养提升计划,设计年度培养提升路径图;
4、组织梯队人才评估考核,动态管理后备人才库;
5、完成领导安排的临时性工作。
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工作地点

济宁兖州区友谊路1号

职位发布者

祝老师/招聘专员

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公司创立于1982年,是全球先进的林浆纸一体化跨国集团,拥有山东、广西和Laos三大生产基地,员工19000余人,位列中国企业500强,获评国家绿色工厂,荣获国家科学技术进步一等奖、中国工业大奖表彰奖、国家科技进步二等奖等重要奖项。公司现拥有全球先进的制浆、造纸生产线,产品逐渐形成了以高档文化用纸、高档包装用纸、高档生活用纸、高档特种纸及特种纤维溶解浆等为主导的系列产品结构。拥有“金太阳”、“华夏太阳”、“天阳”、“九州太阳”、“幸福阳光”、“威尔”等主要品牌,“金太阳”为中国驰名商标。下一步,公司将始终秉持“承载万家信任、创享幸福太阳”的神圣使命,锚定打造可持续发展、受人尊重的全球卓越企业的美好愿景,坚定不移走好高质量发展之路,加快高端化、智能化、绿色化发展步伐,全力锻造新质生产力,以勇争一流的格局向高而攀,以创新求变的作为迎新而生,以责任担当的情怀致远而行,为推进中国式现代化贡献更多太阳智慧和力量!
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