营销管理岗

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【岗位详情】：
岗位名称：营销管理岗
岗位职责：
1.按照公司企业文化、相关制度及其他文件要求开展本岗位工作；
2.承担公司年度营销计划的管理作业工作；
3.承担公司产品营销政策与策略落实的管理作业工作；
4.承担公司产品报价管理的作业工作；
5.承担公司销售人员绩效考核的组织实施工作；
6.承担公司合同商务内容审核和履约执行情况监督工作；
7.承担营销部门新产品需求、营销与销售相关信息收集、分析的管理作业工作；
8.承担公司营销与销售相关制度执行的监督与问题处理的管理作业工作；
9.与公司营销工作制度及流程的改进、完善与优化工作；
10..参与本部门的预算工作；
11.执行上级负责人交办的其他临时性工作。
任职条件：
1.40-60岁，大学本科及以上学历，，市场营销/企业管理等相关专业；
2. 8年以上工作经验，含2年以上营销与销售管理相关工作经验，具有环境技术服务或认证相关的工作经历者优先；
3.了解市场营销与销售管理的基本原理；
4. 具有一定的市场意识及沟通能力。
【待遇福利】：
待遇结构：工资+职务经费+业务经费+绩效经费+奖金+福利
福利：五险一金+午餐补贴+年休假+网院培训+体检；
其他福利：年会活动、年终奖励、新妈妈新爸爸奖、结婚礼金、生育礼品、丧事慰问金、节日礼金礼品、爱心小食品、员工活动日、员工生活困难帮扶、党务工会活动、员工恳谈会等
【温馨提示】：
初次交流（应聘者与招聘人员、员工发展部负责人及用人部门相关人员视频或电话初步沟通）；
初试（初次交流通过的应聘者到公司与员工发展部及用人部门相关人员见面，相互全面、详细沟通了解情况）；
复试（初次面试通过的应聘者与公司相关领导进行视频复试或见面复试，需要时进行再次复试）。