销售副总

1、基本概况
1）岗位职级：公司整体（销售系统管理）副总经理级；
2）工作性质：全职；
3）岗位方向：公司销售系统全面管理，对公司董事会负责包括但不限于销售业绩达成、销售团队建设、销售渠道拓展等工作；
4）身体条件：健康，无任何不良嗜好；
5）年龄要求：35-45岁（条件优异者可适当放宽）；
6）工作经历: 同行业企业销售副总岗位5年及以上工作经历，公司规模在2亿元以上；
7）学历要求：本科及以上（特殊情况可单独商议）；
8）薪资待遇：面议（月薪+业绩绩效+分红）只要有能力百万年薪没有问题。
2、技能要求
公司销售体系全面管理，熟悉电业行业投标、工程、验收、回款等各环节业务，领导力和组织协调能力强，善于高效运营、团队建设，决策果断、强势。
3、职位描述
1）向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报；
2）根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的销售管理体系并组织实施和改进，为公司销售渠道或人脉提供足够的资源；
3）主持销售团队的日常各项管理工作，组织实施公司年度销售计划和公司发展的各战略预案；
4）根据市场变化，不断调整销售方向，对团队存在的主要问题进行分析和调整，使销售队伍持续健康发展；
5）负责销售管理体系、制度流程等建立与完善，确保公司体系高效有序的运转；
6）负责重要客户定期维护回访工作、监督售后管理工作，提高客户满意度。
4、任职资格详述：
1.本科及以上学历，8年以上工业企业产品销售经验，8年以上本行业经验；
2.电力、热能、机械、营销等相关专业优先，熟悉电厂项目销售模式、掌握行业销售技巧及行业销售背景的优先考虑；
3.具有良好的沟通组织能力、商务谈判能力、市场开拓能力；
4.能够适应长期出差。