新营销（新媒体运营方向）

岗位职责
作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信
息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任
一方向，与团队成员搭档作业、组团服务:方向一:拍摄剪辑师
1新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写:
2、短视频的拍摄，后期特效制作，剪辑与合成:
3、微信视频号，抖音、快手，小红书等新媒体平
台的建设及管理:
4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力。
活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需
求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商
业变现;
5、完成上级交代的其他工作。
方向二:讲房主播
1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频
的录制及直播:
2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房
的潜在客户;
3、完成上级交代的其他工作:
任职要求
1、大专及以上学历，新闻学、传播学、经营管理，营销类相关专业优先:
2、工作经验不限，有相关工作经验优先;
3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点:
4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础
能熟练使用相机，手机等拍摄设备，对剪映，PR等
视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作;
5、讲房主播万回的，普通话标准。
无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力;
6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物。拥抱变化，学习能力强，抗压能力强:
7、若有作品请随简历一起附上:
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元
①新手培养期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月
②发展期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，
应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案，上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程，3000+培训讲师，更有一对一导师带教，特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮
助下属晋级是考核上级的重要指标:晋升通道畅通无阻，支持纵向，横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!
【晋升路线】：
岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁