换工作销售岗7000提供住宿就近安排

担心岗位没有发展空间吗，担心刚毕业迷茫不知道自己会干什么吗？
乐有家深圳1000+门店，入职后每月有内部竞聘，店长、经理专人带教。我们只需要你认同和相信我们，给我们也给你自己一个机会，看你是否会是月入过万过十万几十万的那个人。
【薪资待遇】
（1）、新人/没有房产经验，提供置业助理岗位，前三个月没有任何业绩考核和要求，第四个月开单直接享有业绩奖金！
大专以下：3000底薪补贴+1000的行动力绩效（经理带着做）+3000的职务绩效（需要私聊沟通）；
大专：4000底薪补贴+1000的行动力绩效（经理带着做）+3000的职务绩效；
本科及以上：5000底薪补贴+1000的行动力绩效（经理带着做）+3000的职务绩效；
（2）有过行业经验的，提供置业顾问岗位：薪资4600~6800+55%业绩奖金，具体明细请私聊。
【岗位职责】
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；
2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；
3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
【任职要求】
1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生)
2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP
3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住
4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态
5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力
PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误
3、【发展路线】
可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！
岗位晋升路径：
专业线：
置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁
置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁
管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁
注: 以上薪资均以深圳为例，其他城市可投递简历后沟通
【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职
招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试