【薪酬待遇】
本科薪酬9000元 :底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效
大专薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
(薪酬真实有效)
2、业绩奖金55%~80%,月休6天
【工作内容】
1. 贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准,维护公司品牌声誉,处理好客户业主关系;
2. 积极与区域领导、总部保持沟通,下传指令,向上反馈运营情况及各类问题,积极落实执行区域制定的各类制度和计划;加强沟通互动;
3 了解周边商圈,在店内与客户沟通谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交
4.积累客户与房源资源;了解客户的需求,做好信息合理匹配;根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍
【福利】
五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。
【岗位要求】
1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;
5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。
【晋升空间】
合适的人放在合适的岗位,公司支持员工全方位横纵向发展
营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁