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职位描述
员工关系招聘人力资源服务咨询服务
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- 负责人员招聘、入职及离职手续办理，防范人事风险。
- 协助店长做好门店团队建设、培训闯关考核和后备干部培养。
- 监督和管理员工考勤，核查备忘录，定期检查新人培养考核执行情况。
- 门店运营管理
- 负责门店及人员形象、成交单资料、合同收据、考勤备忘、资产盘点、安全生产等方面的检查监督。
- 监督门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用等费用管理，并协助办理相关资产证照、财务税务、银行事项。
- 协助上级开展交叉巡店、神秘客户调研等工作，持续做好汰弱留强工作。
- 制度宣导与执行
- 负责宣导落地公司文化理念、制度和决议，传达总部通知和重要文件。
- 协助门店执行和监督公司各项规章制度。
- 问题反馈与团队建设
- 及时关注分行人员动态和工作氛围，反馈和上报门店及团队存在的问题。
- 发掘工作潜能，培养和选拔管理人才，树立标杆，抓典型。
- 行政事务支持
- 协助营销管理人员，履行营销区域的行政职责。
- 参与公司标准的制定。
- 处理会议材料准备、会议组织及活动策划等。
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工作地点
深圳南山区乐有家(诺德假日分行)
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职位发布者
刘倩倩/HRBP
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深圳市乐有家控股集团有限公司乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“最具影响力雇主”等殊荣。集团始终坚持“真诚正义，先人后己”的核心价值观，积极推行“真服务、真保障”服务战略，为客户提供及时精准、专业可信、高效超值的房产交易全价值链服务。通过运用互联网、人工智能等新技术，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统，致力于为客户打造房产交易全过程、全网络、全家庭生命周期的极致服务体验。集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略，有效整合全国各项资源，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！
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