物业管理

岗位职责：

1、协助项目经理实施现场工作计划，认真完成所分管部门的日常事务；

2、每日检查工作情况，发现问题及时向项目经理进行上报，并提出岗位改进建议方案；

3、协助项目经理编制培训计划，并参与具体实施培训与考核工作；

4、协助项目经理按照公司考核管理体系要求，落实好各���门日常工作检查；

5、协助项目经理对部门员工进行管理，完成员工绩效考核；

6、按时检查员工规范执行情况，并提出改进要求；

7、协调内部关系，实施企业文化建设与推广工作，建立良好团队氛围；

8、协助项目经理与甲方进行及时沟通，协调各项工作开展；

9、完成上级领导分派的其他工作任务。

任职要求：


1、大专以上学历，3年以上相关物业项目管理服务工作经验；

2、具有较强的沟通及协调能力；

3、富有亲和力，具有团队合作精神，责任心强。

薪酬福利标准：

1、正常薪资+年底双薪+年终奖。

2、通讯费＋交���费＋社会保险＋公积金＋节日福利。

3、外地员工提供住宿，餐补。

4、入司满一年后每年可享受5天带薪年假。

5、入司满一年后可参加公司组织的外部专业培训。