物业项目经理

技能要求：

医废证

党员优先

岗位职责：

1. 制定项目年度总体工作计划、资金计划及管理方案；

2. 按照考核体系，落实好日常工作检查及各岗位人员完成任务；

3. 负责组织建立并完善项目架构并整合、审核、修订相关规章制度；

4. 培养、指导主管人员及其他管理人员实施并完成各项指标；

5. 带领各岗位员工做好各项管理工作，完成公司下达的各项经营指标和管理指标；

6. 督促落实培训计划，鼓励员工积极学习专业知识，优胜劣汰；

7. 按时检查员工规范执行情况，并提出改进要求；

8. 对主管人员工作绩效实施考核与评估；

9. 协调内部关系，实施企业文化建设与推广工作，建立良好团队氛围；

10. 与环卫、水、电等单位及其它相关政府部门建立良好合作关系；

11. 按照上级指令实施管理。


任职要求：

1. 5年以上大型物业项目（商业、写字楼、机关单位、学校等）管理工作经验；具有物业管理经理上岗证；

2. 有丰富的客户服务及物业保洁、绿化、工程维修、秩序维护、餐厅��管理工作经验；

3. 熟悉国家、政府有关物业管理方面的法律、法规等政策；熟悉并掌握物业管理各岗位工作流程并有实际操控能力；熟悉并掌握ISO9000质量管理体系优先考虑；

4. 对物业行业有全面了解，并有自己的独到见解，具备独立运作物业管理能力，能够独立掌控项目各项工作的执行情况；

5. 具有较强的沟通协调能力、高度的责任心及团队领导能力。


薪酬福利标准：

1、正常薪资+年底双薪+年终奖

2、通讯费＋交通费＋社会保险＋公积金＋节日福利。

3、外地员工提供住宿，餐补。

4、入司满一年后每年可享受5天带薪年假。

5、入司满一年后可参加公司组织的外部专业培训。

6、入司满一年（含一年）以上奖励每年1000元个人旅行消费补贴。

7、入司满三年（含三年）以上奖励每年2000元个人旅行消费补贴。

8、入司满五年（含五年）以上奖励每年3000元个人旅行消费补贴。

职位福利：节日福利、五险一金、交通补助、通讯补助、定期体检